Responsable, Gestion des risques fournisseurs

Bombardier; Dorval; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances dentaires et médicales

Régime d'épargne-retraite

Programme d'aide aux employés

Télésanté

Job summary

Bombardier recherche un senior en chaîne d'approvisionnement et planification pour diriger les évaluations de fournisseurs et l'optimisation de la planification de la demande et des stocks dans un contexte industriel.

Le candidat idéal possède une expérience avérée en gestion de projets complexes, en ERP/MRP et en leadership d'équipe, avec une aptitude à collaborer avec les parties prenantes et à voyager environ 50 % du temps.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement et en opérations dans la planification des ventes et des opérations ou de la planification des stocks, avec au moins 5 ans dans la direction d'équipes.
• Connaissance des systèmes/outils utilisés dans un environnement de planification – prévisions des ventes, ERP, MRP, etc.
• Solides compétences en gestion opérationnelle, commerciale et financière.
• Expérience en gestion de projets complexes et leadership démontré.

Responsibilities

• Prioriser l'allocation des ressources et soutenir l'équipe afin d'optimiser les avantages globaux.
• Gérer et superviser les évaluations des fournisseurs à travers les phases et veiller à la qualité des livrables.
• Diriger les évaluations des capacités des fournisseurs, planifier les évaluations et finaliser les livrables et rapports.
• Collaborer pour suivre et résoudre les risques récurrents des fournisseurs et assurer le suivi des actions d'amélioration.

Skills

Supply chain leadership

Supplier evaluations

Vendor risk management

Demand planning

Team leadership

Voyage 50%

Tools

ERP/MRP systems

MS Office (SharePoint, Excel, PowerPoint)

Job description

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme de avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Prioriser l'allocation des ressources et le soutien à l'équipe afin de maximiser les avantages globaux.
• Gérer et superviser les évaluations des fournisseurs tout au long des différentes phases.
• Diriger et gérer les évaluations des capacités des fournisseurs, notamment :
• Planification des évaluations des fournisseurs : préparer les échéanciers, finaliser la logistique, lancer les demandes de données, gérer les ressources de l'équipe et définir les attentes.
• Réalisation de l'évaluation des capacités : diriger l'équipe dans la réalisation des évaluations sur site.
• Compilation des résultats de l'évaluation : superviser l'élaboration des livrables de l'évaluation, préparer les rapports de gestion, finaliser les scores d'évaluation et communiquer les conclusions.
• Contribuer en tant qu'expert de la chaîne d'approvisionnement à la réalisation d'évaluations des fournisseurs sur site pour examiner la performance des fournisseurs en mettant l'accent sur la chaîne d'approvisionnement et la planification.
• Planification de la demande : évaluation du processus de planification de la demande du fournisseur (variables, prévisions, fréquence, etc.), des systèmes/outils utilisés, de la communication, etc.
• Planification des ventes et des opérations : évaluation du processus de gouvernance des ventes et des opérations, de l'horizon de planification, des parties prenantes impliquées, de la budgétisation, des outils utilisés, etc.
• Planification de la production et des stocks : évaluation des paramètres de planification de la production et des stocks du fournisseur, des systèmes utilisés, des niveaux de stocks, de la coordination des parties prenantes, etc.
• Planification des achats : évaluation des flux de travail P2P, des processus, des systèmes/outils utilisés, etc.
• Gestion des fournisseurs : systèmes/outils/processus utilisés pour gérer/évaluer les fournisseurs de niveau II/III.
• Examiner la performance des fournisseurs liée aux processus financiers et des ressources humaines.
• Identifier les lacunes et les opportunités d'amélioration pour les processus et la gouvernance de la chaîne d'approvisionnement du fournisseur afin d'améliorer la planification et de permettre une meilleure performance des fournisseurs.
• Préparer et tenir à jour un journal des risques des fournisseurs, des actions correctives/d'amélioration convenues, assurer le suivi et le suivi des actions d'amélioration découlant de l'évaluation.
• Collaborer avec les membres appropriés de l'équipe pour suivre et résoudre les problèmes/risques récurrents des fournisseurs.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous avez plus de 10 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement et en opérations dans le domaine de la planification des ventes et des opérations ou de la planification des stocks dans la fabrication industrielle, avec au moins 5 ans dans la direction d'équipes.
• Vous possédez une connaissance des principaux systèmes/outils utilisés dans un environnement de planification – prévisions des ventes, ERP, MRP, etc.
• Vous possédez de solides compétences en gestion opérationnelle, commerciale et financière.
• Vous avez une expérience éprouvée en gestion de projets complexes.
• Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre innovation et possédez une expérience avérée dans la coordination et la gestion d'une équipe.
• Vous êtes familier avec les principes de conception, de configuration, de certification et de gestion du changement des aéronefs.
• Vous faites preuve d'une grande aisance et êtes un bon communicateur.
• Vous possédez d'excellentes compétences en gestion des relations, en négociation et en collaboration, ainsi qu'une capacité démontrée à lier les résultats des évaluations des capacités aux objectifs commerciaux.
• Vous possédez une solide aptitude technique, avec une connaissance des applications MS Office (notamment SharePoint, Excel, PowerPoint, Visio et Word).
• Vous êtes capable de voyager 50 % du temps.

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.