Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à fixer les normes les plus élevées en plaçant notre personnel au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa façon, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :
- Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus)
- Salaire de base concurrentiel
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles seront vos contributions à l'équipe ?
- Analyser et, au besoin, réviser les Modsums provenant des Méthodes et de l'Ingénierie.
- Générer, réviser et approuver les Modsums et les Top Modsums.
- Valider et suivre la réaffectation provenant des Méthodes.
- Coordonner et exécuter les activités de gel de configuration avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.
- Soutenir les activités de gel de configuration des aéronefs.
- Soutenir les activités de gestion de configuration à toutes les phases de production.
- Aider à la certification des aéronefs et au respect des jalons de livraison à temps selon le calendrier directeur.
- Faciliter le transfert de connaissances en matière de gestion de configuration et d'activités de documentation.
- Contribuer activement aux activités d'amélioration continue.
- Participer activement et soutenir des projets d'amélioration continue axés sur nos outils et processus.
- Représenter l'équipe de gestion de configuration lors de diverses réunions inter fonctionnelles et séances de travail.
Comment réussir dans ce rôle ?
- Vous possédez au moins un diplôme universitaire ou une formation militaire en maintenance d'aéronefs, en méthodes ou dans une autre discipline aérospatiale.
- Vous possédez plus de 10 ans d'expérience en maintenance d'aéronefs, en opérations, en ingénierie aérospatiale ou l'équivalent.
- Vous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication en anglais et en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Vous avez des connaissances sur les systèmes, technologies et pratiques de maintenance des aéronefs.
- Vous possédez de solides compétences analytiques.
- Vous avez la capacité de lire et d'interpréter des catalogues illustrés de pièces d'aéronefs, ainsi que divers documents d'ingénierie tels que des rapports, des dessins, des spécifications, etc.
- Vous excellez dans l'organisation et avez la capacité de planifier et de hiérarchiser le travail tout en gérant plusieurs tâches.
- Vous possédez d'excellentes compétences pour le suivi et la réponse aux demandes des clients internes avec des réponses détaillées, de haute qualité et précises.
- Vous savez coopérer et collaborer dans un environnement d'équipe tout en faisant preuve d'esprit d'équipe.
- Vous êtes capable de bâtir et de maintenir des relations et des réseaux solides.
- Vous avez une approche ouverte et flexible envers votre travail.
- Vous avez une forte orientation client.
- Vous travaillez bien sous pression et dans des délais serrés.
- Vous avez des connaissances des systèmes MS Office et de SAP.
Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.
Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.