Responsable de projets, transformation digitale et expérience utilisateur·rices

vinciconstructionsi; Brossard; Hybride; CAD 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurance santé

Télémédecine

Plan d’actionnariat

Retraite compétitive

Rabais loisirs

Formations sur-mesure

Remboursement cotisations à une assoc.

Travail flexible

Stationnement gratuit

Résumé du poste

VINCI Construction Canada recherche un Responsable de projets orienté transformation digitale pour piloter l’adoption d’outils numériques (intranet, appli mobile, SharePoint Online) et assurer l’interface entre métiers, TI et utilisateurs.

Le poste exige 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projet et conduite du changement, avec une maîtrise de Microsoft 365 et des capacités de communication en FR et EN. Localisation Amérique du Nord, Québec.

Qualifications

• Expérience 5–10 ans en gestion de projet et conduite du changement.
• Maîtrise de l’écosystème Microsoft 365 (SharePoint Online, Teams, Viva Engage).
• Aptitude à vulgariser les enjeux techniques et les priorités d’affaires.
• Aisance en communication écrite et orale en FR et EN.

Responsabilités

• Piloter l’accompagnement du changement sur le cycle de vie des projets digitaux.
• Contribuer au déploiement de l’écosystème employés (intranet, appli mobile, espaces SharePoint).
• Concevoir des plans de communication et d’adoption; guides et formations.
• Produire des synthèses pour la haute direction sur l’avancement et les risques.
• Promouvoir une utilisation responsable et sécurisée des outils numériques et IA.

Connaissances

Gestion de projet

Conduite du changement

Communications internes

Adoption numérique

Bilingue FR/EN

Gestion des parties prenantes

Outils

Microsoft 365

SharePoint Online

Teams

Viva Engage

Description du poste

Responsable de projets, transformation digitale et expérience utilisateur rices

Description du poste

Métier

IT / SYSTEMES D'INFORMATION - Autres

Intitulé du poste

Responsable de projets, transformation digitale et expérience utilisateur rices

Description de la mission

Dans un contexte de transformation digitale accélérée, VINCI Construction Canada recherche une personne capable de faire le lien entre les équipes métiers, les équipes TI, la communication interne et les utilisateurs terrain. Le rôle vise à piloter et faciliter l’adoption de nouveaux outils digitaux — notamment les espaces employés (intranet, application mobile et solutions collaboratives), les plateformes SharePoint (M365), le catalogue applicatif interne - en combinant gestion de projet, conduite du changement, communication et accompagnement humain.

Responsabilités principales

• Piloter l’accompagnement du changement sur l’ensemble du cycle de vie des projets digitaux, du cadrage à l’implémentation et au déploiement dans la durée : adoption, enquêtes de satisfaction, amélioration continue et accompagnement de la phase de production (‘RUN’).


• Contribuer à la réussite du déploiement du nouvel écosystème employés, incluant l’intranet, l’application mobile et les espaces collaboratifs sur SharePoint Online.


• Savoir vulgariser les enjeux techniques et les priorités d’affaires en messages clairs, engageants et adaptés aux différents publics internes.


• Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication et d’adoption : campagnes internes, annonces, FAQ, guides utilisateurs, trousses pour les leaders et contenus de formation…


• Amélioration continue : animer des ateliers, recueillir les besoins et la rétroaction des équipes terrain, puis ajuster les approches pour favoriser l’adhésion et l’usage durable des outils.


• Produire des synthèses à destination de la haute direction sur l’avancement, les risques, les retombées, les indicateurs d’adoption et les prochaines étapes.


• Contribuer à la promotion d’une utilisation responsable, sécuritaire et efficace des outils numériques et des capacités d’IA.

Profil et compétences recherchés

• Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projet, conduite du changement, communications internes, adoption numérique ou transformation organisationnelle.


• Solide compréhension de l’écosystème Microsoft 365, en particulier SharePoint Online, Teams et Viva Engage; une expérience de gestion d’un intranet corporatif constitue un atout important.


• Aisance avec les environnements TI, les outils collaboratifs, les méthodes agiles et les enjeux de cybersécurité de base.


• Excellentes aptitudes de communication écrite et orale en français et en anglais, avec une capacité à vulgariser des sujets complexes.


• Capacité à mobiliser des parties prenantes variées : TI, communications, RH, opérations, direction, équipes terrain et partenaires externes.


• Esprit analytique, orientation résultats et capacité à utiliser les données, sondages et indicateurs pour mesurer l’adoption et améliorer les actions.


• Passion pour l’innovation, l’IA et l’amélioration continue des processus, avec une approche pragmatique et centrée sur les utilisateurs.


• La maîtrise de l’anglais est requisecar ce poste devra accompagner le déploiement d’initiatives dans plusieurs provinces canadienne

Pourquoi nous rejoindre ?

Tes futurs avantages sociaux:

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de votre famille ;


• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;


• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;


• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
  60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;


• Des rabais conséquents pour tes loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)


• Des programmes de formation sur-mesure ;


• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;


• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;


• Stationnement gratuit.
  

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 5 ans

• Français (Bilingue)

Emplacement du poste

Localisation du poste

Amérique du Nord, Canada, Québec, Montérégie

Entité de rattachement

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance).