Responsable de la sécurité

LGS, une société IBM; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Part time

Job summary

LGS, une société IBM, recherche un(e) responsable de la sécurité de l'information pour un mandat à temps partiel dans leur bureau de Montréal ou Québec. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience en sécurité des réseaux et responsabilités organisationnelles, tout en soutenant les transformations numériques majeures. L'offre inclut une ambiance de travail inclusive et une opportunité de développement professionnel unique.

Benefits

Conseillers en acquisition de talents

Support personnalisé pour votre mandat

Coaching pré-entrevue disponible

Qualifications

• 15 ans d'expérience en sécurité de l'information.
• Certifications professionnelles (CISM, CISA, CISSP) sont nécessaires.
• Connaissances approfondies en normes et régulations de sécurité.

Responsibilities

• Soutenir l'équipe dans l'acquisition et l'implémentation de solutions de sécurité.
• Développer des stratégies d'acquisition et d'implantation pour la sécurité opérationnelle.
• Surveiller et répondre aux menaces internes efficaces.

Skills

Sécurité des réseaux

Gouvernance

Gestion des risques

Conformité

Connaissances en TI

Education

Diplôme universitaire en TI ou discipline équivalente

Tools

NIST

ISO2700x

COBIT

ITIL

Job description

LGS offre une carrière dans un environnement où la reconnaissance de votre valeur est primordiale. Notre culture d'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, accueillant aussi bien les talents locaux qu'internationaux.

Vous participerez à des projets majeurs qui font avancer les entreprises et améliorent la vie quotidienne. Vous serez en première ligne pour collaborer à des transformations numériques à grande échelle dans les secteurs public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, avec une portée internationale, alimentée par le capital intellectuel d'IBM.

Pourquoi devenir pigiste pour LGS ?

• Mandats variés auprès de clients de grande envergure
• Opportunités de développer votre carrière et d'expérimenter de nouvelles technologies
• Conseillers en acquisition de talents dévoués et attentifs à vos besoins
• Support personnalisé pour votre mandat
• Coaching pré-entrevue disponible

Description du poste

• Lieu : Montréal ou Québec
• Date de début : 25 juin 2025
• Date de fin : 31 mars 2026
• Horaire : Temps partiel (3 jours/semaine, 7h/jour)
• Mode de travail : Hybride

Nous recherchons un(e) responsable de la sécurité de l'information pour un mandat à temps partiel. La personne soutiendra l'équipe dans l'acquisition, le renouvellement et l'implémentation de solutions de sécurité opérationnelle, notamment des outils de détection et de gestion des menaces internes, de prévention des fuites, de détection et réponse réseau, de gestion des vulnérabilités, de sensibilisation à la sécurité, et de protection avancée des courriels.

Le candidat doit posséder de solides connaissances techniques en fonctionnement d'une équipe de sécurité dans un SOC, ainsi qu'en sécurité des réseaux.

Livrables attendus

• Stratégie d'acquisition
• Documents supports à l'acquisition
• Stratégie d'implantation (supervision et suivi)

Exigences et qualifications

• Obtenir une cote de sécurité du ministère de la Sécurité publique
• Diplôme universitaire en TI ou discipline équivalente
• 15 ans d'expérience en sécurité de l'information
• Responsabilité organisationnelle en sécurité dans une grande organisation
• Expérience en gouvernance, gestion des risques et conformité
• Connaissances approfondies en TI, environnements technologiques, systèmes d'information et développement
• Connaissances en normes et méthodologies (NIST, ISO2700x, COBIT, ITIL, etc.)
• Connaissance des lois et règlements en sécurité de l'information
• Certifications professionnelles (CISM, CISA, CISSP)
• Compétences techniques en sécurité SOC et réseaux

Ce rôle peut impliquer le travail avec des technologies soumises à des sanctions réglementaires. Si vous n'êtes pas résident ou citoyen canadien, veuillez consulter votre conseiller en acquisition de talents.