Responsable de L'arrière-boutique

JD Sports Fashion PLC; Dieppe; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

JD Sports Champlain Place NB cherche un responsable de l'arrière-boutique pour diriger les opérations BOH, gérer les livraisons, préparer les transferts et assurer la précision des stocks. Vous travaillerez sous la supervision du responsable du magasin et en relation avec le bureau de soutien JD Canada.

Le candidat idéal est autonome, orienté détail et a un grand sens de l'urgence, prêt à encadrer l'équipe et à former les nouveaux employés dans un environnement inclusif et dynamique.

Qualifications

• 3+ années d'expérience en stock ou en centre de distribution.
• 2+ années d'expérience en gestion d'équipe.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Grande attention aux détails et orientation vers les tâches.
• Doit avoir un grand sens de l'urgence, être proactif et organisé.
• Disponibilité à temps plein - horaires commençant dès 8h, avec soirées et week-ends selon besoins.
• Expérience en supervision, formation et développement des membres de l'équipe.
• Compétences analytiques et mathématiques, capacités de prise de décision et d'analyse financière.
• Éthique élevée et intégrité.
• Ouverture aux retours et volonté de développement.
• Leadership inspirant et dynamique, axé sur les résultats.

Responsibilities

• Diriger les opérations quotidiennes de l'arrière-boutique (BOH) et veiller à l'ordre et à la propreté.
• Gérer l'exécution des commandes en ligne quotidienne (préparer, emballer, expédier).
• Communiquer avec le service client et les autres magasins via Slack et courriels.
• Réduire le vol et les écarts de stock en examinant les écarts et en résolvant les problèmes.
• Superviser les fournitures du magasin et s'assurer que l'équipe dispose de tout le nécessaire.
• Donner l'exemple et maintenir un environnement de travail positif et inclusif.
• Encourager la progression personnelle et le développement des membres de l'équipe.
• Comprendre et appliquer les directives et politiques de l'entreprise.
• Aider à l'intégration et à la formation des nouveaux employés.
• Maintenir une connaissance approfondie des produits et des tendances.

Skills

Gestion d'équipe

Stock & Distribution

Communication écrite

Attention aux détails

Urgence et réactivité

Horaires flexibles

Job description

Département : Boutique

Emplacement : Champlain Place, NB

Type de lieu de travail : En personne

Type d'emploi : Temps plein, permanent

OUVERTURE: Printemps 2026

L'ÉQUIPE

JD Sports est une entreprise de vente au détail de mode sportive qui a pour objectif d'inspirer la génération émergente de consommateurs à l'échelle mondiale à travers une connexion à la culture universelle du sport, de la musique et de la mode. Fondé en 1981, le groupe JD est un détaillant omnicanal mondial de premier plan dans les marques de sport, de mode et de plein air. Avec l'expansion et l'évolution de nos magasins au Canada, le groupe cherche en permanence à identifier et développer des talents qui contribuent à une culture de travail inclusive et diversifiée. JD définit et redéfinit continuellement la norme mondiale en matière d'expérience de vente au détail, en offrant de manière unique les marques les plus authentiques du monde. Notre engagement à présenter les marques dans un environnement haut de gamme et des magasins reste un élément clé de la stratégie de JD.

LE RÔLE

En tant que responsable de l'arrière-boutique (Back of House), vous serez responsable de toutes les activités se déroulant dans l'arrière-boutique. Cela comprend la gestion des livraisons entrantes, la préparation des transferts sortants, la gestion d'une équipe, ainsi que la garantie de la précision et de l'efficacité des stocks selon les normes de l'entreprise. Il s'agit d'un rôle clé au sein de l'équipe de direction du magasin, qui rend compte au responsable du magasin et a une ligne de communication avec le responsable de l'arrière-boutique de JD Canada (bureau de soutien). Votre capacité à prendre des décisions rapides et à vous adapter aux besoins commerciaux en constante évolution sera mise à l'épreuve quotidiennement ! Le candidat idéal aura un grand sens de l'urgence, sera autonome et motivé, et aura un sens du détail et de la précision.

Responsabilités et Tâches :

• Diriger les opérations quotidiennes de l'arrière-boutique (BOH). Veiller à l'étiquetage précis, à un placement logique et à l'ordre général et à la propreté de l'arrière-boutique.
• Gérer l'exécution des commandes en ligne quotidienne, qui consiste à sélectionner, emballer et expédier les commandes directement à nos clients.
• Communiquer quotidiennement avec le service client, les responsables du bureau de soutien et les autres magasins via Slack, courriel ou autres canaux.
• Réduire le vol en magasin en recherchant les écarts de stock et en résolvant les problèmes pour garantir des niveaux de stock et de vente optimaux.
• Superviser les fournitures du magasin, en veillant à ce que le magasin de détail ait tout ce dont il a besoin pour ses opérations quotidiennes/hebdomadaires.
• Diriger par l'exemple tout en offrant un environnement de travail positif et inclusif pour toute l'équipe.
• Encourager et favoriser la progression personnelle au sein de l'équipe.
• En tant que membre de l'équipe de direction, vous devrez bien comprendre et travailler dans les limites des lignes directrices, politiques et procédures de l'entreprise.
• Aider à l'intégration et à la formation des nouveaux employés.
• Maintenir une connaissance approfondie des produits, ainsi que des tendances ou produits actuels ou à venir.

Compétences, Expérience et Comportements Recherchés :

• 3+ ans d'expérience en stock et/ou en centre de distribution.
• 2+ ans d'expérience en gestion d'équipe.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Grande attention aux détails et orientation vers les tâches.
• Doit avoir un grand sens de l'urgence. Être à la fois proactif et organisé.
• Disponibilité à temps plein – horaires standards commençant dès 8h du matin, ainsi que des soirées tardives, fin de semaines et jours fériés en fonction des besoins commerciaux.
• Expérience avérée dans la supervision, la formation et le développement des membres de l'équipe.
• Excellentes compétences cognitives et mathématiques, y compris l'analyse de problèmes, la prise de décisions et l'analyse financière.
• Un haut niveau d'éthique, de valeurs, d'intégrité et de confiance.
• Ouverture aux retours et volonté de se développer.
• Leadership : Vous êtes un leader inspirant et dynamique, naturellement chaleureux et compatissant envers les autres, avec une soif insatiable de dépasser les résultats et de célébrer les réussites.

Points Bonus :

• Être passionné et connaisseur de la culture streetwear et des baskets.
• Expérience avec G-Suite, Gmail, Google Docs, Sheets est un atout.
• Expérience avec le système de point de vente Jesta, Shopify et la plateforme Slack est un atout.