Gérant de Magasin

JD Sports Fashion PLC; Quebec; On-site; CAD 55,000 - 70,000; Full time

Job summary

JD Sports Fashion PLC recherche un gérant de boutique pour notre succursale Capitale, Cap‑Ville‑Québec. Vous dirigerez la boutique, motiverez l'équipe et assurerez un service client exceptionnel dans un environnement de vente au détail de mode et sport.

Le candidat idéal sait gérer les stocks, le merchandising, la paie bi-hebdo et la formation des équipes, tout en maintenant les normes visuelles et opérationnelles de JD Sports.

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en gestion de la vente au détail.
• Excellentes aptitudes en leadership et de constitution d'équipes.
• Capacité à prendre des décisions critiques pour l'entreprise.
• Passion pour la mode, vêtements de sport ou chaussures.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et autonomie.
• Solides compétences analytiques et résolution de problèmes.
• Expérience d'analyse de données et création de rapports Excel.
• Bonnes compétences en communication orale et écrite.
• Proactivité et orientation vers les objectifs.
• Maîtrise d'Excel et MS Office.

Responsibilities

• Motiver l'équipe de vente à dépasser les objectifs de vente sur une base hebdomadaire/mensuelle.
• Rechercher des moyens d'améliorer les stratégies en boutique tout en respectant les normes.
• Développer une culture de communauté via relations clients et service clientèle.
• Établir les horaires hebdomadaires et déléguer les tâches au quotidien.
• Augmenter les ventes grâce à la gestion des stocks et du merchandising.
• Former et superviser les ventes quotidiennes du e-commerce en boutique.
• Réduire les pertes en boutique et résoudre les écarts d'inventaire.
• Gérer les dépôts bancaires hebdomadaires et les dépenses.
• Créer un réseau de talents et former les leaders de la boutique.
• Informer l'équipe sur les nouvelles versions et produits à venir.
• Collaborer avec les RH pour pourvoir les postes.
• Former le personnel sur son rôle et ses responsabilités.
• Soumettre la paie toutes les deux semaines.
• Veiller à la présentation visuelle conforme aux normes.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Analyse de données

Résolution de problèmes

Communication écrite

Proactivité

Gestion du temps

Tools

Excel

MS Office

Job description

Département : Boutiques

Emplacement : Capitale, QC

Type de lieu de travail : En personne

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

L'ÉQUIPE :

JD Sports est une entreprise de vente au détail de produits de sport et de mode dont l'objectif est d'inspirer la nouvelle génération de consommateurs, à l'esprit ouvert sur le monde, en les connectant à la culture internationale du sport, de la musique et de la mode. Fondé en 1981, le Groupe JD est un détaillant mondial de marques de sport, de mode et de plein air. Avec l'expansion et l'évolution de nos magasins de détail dans tout le Canada, le Groupe trouve et développe continuellement des talents qui contribuent à une culture de travail inclusive et diversifiée. JD établit continuellement et avec succès la norme mondiale en matière d'expérience de vente au détail en offrant au marché les marques les plus authentiques du monde. Notre engagement à présenter les marques dans un environnement et des magasins de qualité supérieure demeure un élément clé de la stratégie de JD.

Le rôle :

Notre équipe de vente au détail est à la recherche d'un gérant de boutique à notre succursale Capitale! JD Sports est à la recherche d'un gérant de boutique ayant une attitude dynamique et une passion pour les vêtements et les chaussures de sport. Le gérant de boutique est responsable de la gestion de la boutique dans tous ses aspects : stimuler les ventes, s'assurer que la boutique respecte les normes visuelles établies par l'équipe de marchandisage, et former et encadrer une équipe afin d'offrir le meilleur service possible à nos clients.

Principales tâches/responsabilités :

• Motiver l'équipe de vente à dépasser les objectifs de vente sur une base hebdomadaire/mensuelle.
• Rechercher constamment des moyens d'améliorer les stratégies en boutique tout en maintenant les normes de l'entreprise.
• Développer une culture de communauté par le biais de relations solides avec les clients et d'un service à la clientèle exceptionnel.
• Établir des horaires hebdomadaires et déléguer des tâches au quotidien.
• Trouver des moyens d'augmenter les ventes de la boutique grâce à une gestion efficace des stocks, au marchandisage et à la recherche constante de possibilités de croissance par le moyen de découvertes en boutique.
• Former, gérer et superviser de A à Z les ventes quotidiennes du e-commerce en boutique, ce qui consiste à traiter, préparer, emballer et expédier les commandes directement aux clients.
• Réduire les pertes en boutique en recherchant les écarts d'inventaire et en solutionnant les problèmes pour assurer des ventes optimales.
• Responsable des dépôts bancaires hebdomadaires et de la gestion des dépenses de la boutique.
• Créer un réseau de talents pour former les meilleurs talents et en faire des leaders dans la boutique.
• Se tenir au courant des nouvelles versions et des produits à venir et s'assurer que l'équipe est également informée.
• Travailler avec l'équipe des RH pour s'assurer que tous les postes de la boutique sont pourvus.
• Former tout le personnel nouveau ou nouvellement promu sur son rôle et ses responsabilités.
• Être responsable de la soumission de la paie toutes les deux semaines pour l'équipe de la boutique.
• S'assurer que la présentation visuelle est conforme aux normes établies par l'équipe des marchandises.
• Responsable de l'organisation d'événements et d'initiatives locales tout en veillant au respect des normes de l'entreprise.

Compétences/Expérience/Connaissances requises :

• 5+ ans d'expérience en gestion de la vente au détail.
• Excellente expérience en matière de leadership et de constitution d'équipes.
• A l'aise et confiant dans la prise de décisions critiques pour l'entreprise.
• Doit être un passionné de mode, de vêtements de sport ou de chaussures.
• Vous devez être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de gérer votre temps de manière autonome.
• De solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes sont indispensables.
• Expérience de l'analyse de données et de la création de rapports Excel.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
• Personne proactive et orientée vers les objectifs.
• Excellente maîtrise des programmes et produits basés sur IOS.
• Excellente maîtrise d'Excel et d'autres programmes MS Office.