Responsable d'équipe, développement logiciel

Kibbi Technologies Inc.; Quebec; Hybrid; CAD 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés et vacances à la carte

Salaire annuel + régime d'intéresseur

Travail hybride Laval et Montréal

Programme sportif

Gym au siège

Télémédecine + assurances collectives

REER collectif

Job summary

Croesus recherche un Responsable d'équipe en ingénierie logicielle pour diriger une équipe talentueuse et assurer la livraison des livrables techniques dans un cadre hybride à Laval et Montréal.

Le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience en développement logiciel, 5 ans en leadership, et une connaissance des bases de données SQL et des plateformes .NET; une expérience dans le secteur financier est un atout significatif.

Qualifications

• 10 années d'expérience en développement logiciel.
• 5 années en rôle d’influence avec leadership.
• Expérience dans le secteur financier ou de la gestion d'actifs est un atout.

Responsibilities

• Encadrer et développer une équipe d'ingénierie logicielle.
• Participer à la conception, au déploiement et à la maintenance de la plateforme.
• Collaborer avec les parties prenantes et les responsables produits.
• Conduire le recrutement et l'intégration des talents.

Skills

Leadership technique

Gestion d'équipe

Conception logicielle

Agile (Scrum/Kanban)

SQL

.NET

Tests et CI/CD

Architecture logicielle

Google Workspace

Atlassian Suite

Education

Baccalauréat en informatique ou équivalent

AEC en informatique

Tools

Google Workspace

Atlassian Suite

SQL Databases

.NET platforms

Job description

Description de l'entreprise

Croesus fournit des solutions de gestion de patrimoine innovantes, performantes et sécurisées comprenant des systèmes de gestion de portefeuille, des outils de rééquilibrage de portefeuille ainsi que des interfaces de programmation d’applications (API). Ces solutions permettent aux professionnels de la gestion de patrimoine d’accroître leur productivité, d’améliorer les relations avec leurs clients, de prendre des décisions éclairées et de simplifier la gestion des actifs sous gestion.

La mission de Croesus est d’offrir une expérience supérieure à ses clients, utilisateurs, partenaires et employés et d’avoir un impact positif sur la communauté. Grâce à plus de 200 employés de ses bureaux de Montréal, Toronto et Genève, Croesus a remporté plusieurs prix de reconnaissance de l’industrie en tant que fournisseur de solutions de haute qualité et comme employeur remarquable.

Poste

Ce rôle hybride vous permettra d'allier votre expertise technique à vos compétences en leadership dans un environnement de travail positif et stimulant.Votre Rôle en tant que Responsable d’équipe

Votre Rôle en tant que Responsable d’équipe

En tant que Responsable d'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le succès de nos projets en ingénierie logicielle. Vous assurerez le leadership et le développement d'une équipe talentueuse, tout en participant activement à ses livrables techniques.

Responsabilités principales

Leadership et Supervision

• Encadrer, motiver et accompagner les membres de l'équipe pour atteindre un haut niveau de rendement.


• Gérer les horaires, évaluer la performance et identifier les besoins en formation et en développement.


• Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents.


• Promouvoir un environnement de travail positif, collaboratif, et favoriser une communication transparente.


• Fixer des objectifs individuels et collectifs alignés sur la vision de l'entreprise.

Contribution Technique

• Mettre à contribution votre expertise en participant à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre, les tests, les déploiements, le maintien et l'amélioration de notre plateforme.


• S'assurer que les révisions par les pairs sont exécutées selon les normes de l'entreprise.


• Se maintenir à jour sur les nouvelles technologies, les meilleures pratiques et les tendances du marché.


• Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité et la qualité du travail de l’équipe.

Gestion de Projet

• Collaborer avec les parties prenantes pour définir les objectifs et les priorités de l'équipe.


• Estimer les charges de travail et planifier les activités en collaboration avec le responsable de produit.


• Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et garantir la livraison dans les délais et les budgets impartis, en respectant les normes et les processus établis.

Profil

Formation et expérience

• Baccalauréat (BAC) ou AEC en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.


• Minimum de 10 années d'expérience en développement logiciel, dont 5 années dans un rôle d’influence nécessitant du leadership (direct ou indirect).


• Expérience dans le secteur financier (un atout majeur).

Compétences techniques

• Maîtrise des outils informatiques (Google Workspace, Suite Atlassian).


• Solide connaissance des bases de données SQL.


• Connaissance des plateformes .Net.


• Expérience avec la méthodologie agile (Scrum, Kanban) et connaissance des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, intégration continue).


• Compréhension des principes d'architecture logicielle.

Compétences Professionnelles (Leadership Et Soft Skills)

• Vision stratégique : Capacité à aligner les solutions techniques avec les objectifs d’affaires de Croesus.


• Leadership : Capacité à conseiller, influencer et inspirer vos collègues.


• Communication et collaboration : Excellentes aptitudes interpersonnelles (écrite et orale) et un fort esprit d’équipe.


• Résolution de problèmes et pensée critique : Analyse des problèmes complexes pour proposer des solutions efficaces.


• Responsabilisation et créativité : Être proactif, assumer ses responsabilités et faire preuve de créativité dans la recherche de solutions.


• Adaptabilité et persévérance : Gérer les situations changeantes avec aisance et poursuivre les objectifs avec courage et ouverture d'esprit.

Exigence linguistique

• La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste, en raison de:


• Veille technologique dans un environnement où les sources sont majoritairement en anglais


• Analyse et traitement de données provenant de marchés nord-américains et internationaux

Autres informations

• Pourquoi choisir Croesus ?


• Participer à des projets stimulants et innovants qui façonnent l'avenir de l'industrie.


• Travailler au sein d'une équipe dynamique et collaborative, où vos idées sont valorisées.


• Contribuer à une mission qui a un impact positif sur la vie des gens et la communauté.


• Bénéficier d'un environnement de travail exceptionnel, favorisant l'épanouissement professionnel et personnel.

Et Plus Particulièrement

• Congés et vacances à la carte


• Salaire annuel + Régime d'intéressement corporatif


• Travail hybride (Bureau Laval et Montréal)


• Programme sportif (remboursement annuel)


• Gym disponible au siège social (Laval)


• Télémédecine + assurances collectives (super utile pour la famille )


• REER collectif, contribution évolutive de l’employeur


• Proximité du métro Montmorency & Mcgill


• Formation continue et plan de développement


• Prime de référencement


• Stationnement intérieur/extérieur & bornes pour voitures électriques


• Boutique Croesus


• Magnifique bureau rénové et spacieux


• Déjeuner gracieusement offert tous les matins


• 4 à 6 bi-mensuels, préparés par notre Partenaire à la vie Croesussienne