Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Dematic is hiring a Regional Resident Maintenance Technician to service and repair Dematic systems in the Montreal area, under the Senior Field Service Manager. You will also provide maintenance training to customers and colleagues.
The role requires interaction with teams across Quebec and beyond, in a bilingual work environment where English is often used. Local travel may be up to 20%, and final compensation will reflect location, education, and experience.
Dematic Corporation is now hiring for a Regional Resident Maintenance Technician. Under the direction of the Senior Field Service Manager, this position provides service and repair as well as service and maintenance training for installed Dematic systems and equipment. This position would be for the area of Montreal, Quebec.
The employee will be required to interact efficiently with colleagues in our other facilities across and/or outside of the province of Québec (including in [location]), and who are generally unable to communicate in French and whose language at work is predominantly English.
La société Dematic recrute actuellement un Technicien régional de maintenance résidentielle. Sous la direction du Responsable principal des services sur le terrain, ce poste assure l’entretien et la réparation des systèmes et équipements Dematic installés, ainsi que la formation à leur maintenance et leur service. Ce poste est à pourvoir dans la région de Montreal, Québec.
L’employé(e) devra interagir efficacement avec des collègues de nos autres installations situées au Québec et/ou à l’extérieur de la province de Québec (y compris à [location]), qui ne sont généralement pas en mesure de communiquer en français et dont la langue de travail est principalement l’anglais
Learn More Here: https://www.dematic.com/en-us/about/careers/what-we-offer/
Dematic provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
The base pay range for this role is estimated to be $70,000–$85,000 at the time of posting. Final compensation will be determined by a variety of factors, including work location, education, experience, knowledge, and skill level.
Diriger le support technique et opérationnel pour la conception, le développement, l'installation et la maintenance d'équipements et de systèmes complexes chez les clients. Diriger des études complexes pour développer des plans de conception ou d’installation. Diriger les formations clients pour faire l’entretien et l’ajustement d’équipements. Rédiger et soumettre des rapports toutes les tâches de l’emploi. Diriger l'entretien d'outils très complexes, d'équipements d’essai, équipements de calibration, etc. Pourrait élaborer la planification et l’estimation des besoins en catégories de main d’œuvres, des coûts de matériaux, des frais de transport et des coûts horaires pour compléter des propositions très complexes. Diriger la révision des plans d’exécution, des schémas et plans d’installation et fournir de la consultation continue à travers la durée du mandat.
Effectuer des travaux avancés pour le domaine professionnel. Applique des compétences avancées pour résoudre de manière autonome des problèmes complexes qui ne font pas partis des procédures ou pratiques existantes. Fait preuve d'un haut niveau de d’esprit critique pour résoudre avec succès des problèmes à fort impact, complexes et/ou interfonctionnels.
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La fourchette de salaire de base pour ce poste est estimée entre 70000$ et 85000$ au moment de la publication. La rémunération finale sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs, tels que le lieu de travail, la formation, l’expérience, ainsi que les connaissances et compétences du candidat.