Représentant technique (Mont Wright, Fermont, Qc)

Orica; Fermont; On-site; CAD 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Sante et assurance

Dental

Assurance vie & invalidité

RRCD

Congés et fériés

Vacances

Vols fournis

Job summary

Orica, située près de Fermont au Québec, recherche un Représentant technique pour offrir un soutien technique de haut niveau et développer des relations de confiance avec nos clients miniers. Le poste inclut des recommandations en sautage, la formation produit et la gestion des KPI.

Le rôle implique la planification de la demande, le dépannage d’enjeux techniques et la gestion des inventaires, avec un horaire rotatif de 14 jours travaillés et 14 jours de congé, et des vols au départ de

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en génie minier, génie civil ou domaine pertinent, ou combinaison équivalente.
• Excellentes aptitudes en dépannage, résolution de problèmes et investigation.
• Compétences en communication et relations interpersonnelles.

Responsibilities

• Fournir un accompagnement technique et des recommandations en matière de conception de sautage.
• Assurer la gestion et le maintien de solides relations avec les clients.
• Offrir de la formation aux utilisateurs sur les produits, services et pratiques opérationnelles.
• Effectuer le dépannage et l’analyse des problématiques techniques afin de proposer des solutions efficaces.
• Participer à la planification de la demande ainsi qu’à la gestion des inventaires.
• Assurer la collecte, l’analyse et la gestion des données opérationnelles et des KPI.
• Contribuer à l’amélioration continue des opérations en identifiant les opportunités d’optimisation.

Education

Génie minier / génie civil

Job description

Job description:

Le rôle - Représentant technique (Mont Wright, Fermont, Qc)

Horaire rotatif : 14 jours de travail pour 14 jours de congé (quarts de 12 heures)

Les vols sont offerts de Montréal, Québec, Bagotville, Mont-Joli ou Sept-Îles

À titre de Représentant technique, vous jouerez un rôle clé auprès de nos clients en leur offrant un soutien technique de haut niveau et en développant des relations de confiance durables. Vos responsabilités comprendront notamment :

• Fournir un accompagnement technique et des recommandations en matière de conception de sautage.
• Assurer la gestion et le maintien de solides relations avec les clients.
• Offrir de la formation aux utilisateurs sur les produits, services et pratiques opérationnelles.
• Effectuer le dépannage et l’analyse des problématiques techniques afin de proposer des solutions efficaces.
• Participer à la planification de la demande ainsi qu’à la gestion des inventaires.
• Assurer la collecte, l’analyse et la gestion des données opérationnelles et des indicateurs de performance (KPI).
• Contribuer à l’amélioration continue des opérations en identifiant les opportunités d’optimisation.

Profile description:

Votre contribution

• Expérience pratique dans les opérations de dynamitage.
• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en génie minier, génie civil ou dans un domaine pertinent, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Excellentes aptitudes en dépannage, résolution de problèmes et investigation.
• Solides compétentences en communication et en relations interpersonnelles.
• Bilinguisme - français et anglais (pour travailler avec les équipes hors Québec).

We offer:

Ce que nous offrons

À titre de membre d’une entreprise véritablement mondiale, vous aurez l’occasion de progresser et d’apprendre au sein d’une culture collaborative et diversifiée. Nous favorisons les relations et l’apprentissage grâce à des équipes mondiales et locales connectées. Nous offrons des parcours de carrière flexibles et diversifiés et soutenons le développement de vos connaissances et de vos compétences.

Vous recevrez un salaire compétitif et vous apprendrez de personnes talentueuses exerçant un travail dans plusieurs disciplines. Vous pourrez prospérer dans un lieu de travail sûr au cœur d’une culture collaborative. Lancez votre carrière dans un endroit où votre potentiel personnel sera exploité.

Le salaire sera déterminé selon l'expérience du candidat, ses connaissances, ses compétences et ses habiletés, tout en respectant l'équité interne et les données du marché.

Avantages sociaux en un coup d’oeil

• Santé le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.
• Dentaire le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.
• Assurance vie, invalidité et décès accidentel et mutilation.
• Invalidité de courte et longue durée.
• Retraite/Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD).
• Congés - Orica paie douze jours fériés reconnus à l’échelle nationale ou provinciale par année civile.
• Vacances.

Nous respectons et apprécions tout

Orica favorise et encourage une culture d’inclusion et d’équité en matière d’emploi dans tous les endroits où nous sommes présents. Nous traitons nos employés et nos candidats avec équité, dignité et respect, en tirant le meilleur parti de la contribution de chacun. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la religion, à l’orientation sexuelle, à la perception ou à l’identité de genre, à la nationalité, à l’âge, au statut militaire ou de vétéran, à l’état matrimonial ou à un handicap.

Orica s'engage à bâtir une culture diversifiée et inclusive où nos employés se sentent engagés, respectés et connectés.