Associé diplômé - Services miniers (Est du Canada)

Orica; Boisbriand; On-site; CAD 70,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Aide à la réinstallation

Rémunération compétitive

Admissibilité au régime d’intéresseur·

Santé et bien-être – assurance

Job summary

Orica propose un programme de diplômés en ingénierie de 2 ans avec rotations stimulantes afin de lancer votre carrière. Vous aurez des responsabilités réelles dès le jour 1 et bénéficierez d’un accompagnement, d’une formation en cours d’emploi et de conseils en gestion de carrière.

Le parcours couvre les principales unités : services miniers, services techniques, sécurité, gestion de projets, chaîne d’approvisionnement, et potentiellement d’autres secteurs, avec des rotations sur le terrain et

Qualifications

• Être autorisé à travailler au Canada sans parrainage
• Être autorisé à conduire un véhicule automobile au Canada
• Être en dernière année d’un baccalauréat ou diplômé dans l’année
• Accepter une vérification des antécédents, un examen médical et un dépistage de drogues
• Être disposé à vivre et travailler n’importe où au Canada et à déménager plusieurs fois pour les rotations
• Être disposé à vivre et travailler dans un lieu éloigné après le programme
• Être disponible pour une date d’entrée en fonction en juin 2027
• Être capable de participer en personne aux étapes de sélection si nécessaire

Responsibilities

• Effectuer des rotations techniques sur le terrain et dans les services techniques
• Recevoir accompagnement et formation en cours d’emploi
• Profiter d’un parcours d’apprentissage personnalisé pour développer les compétences et le potentiel

Skills

Bilingue Français et Anglais

Education

Génie minier

Génie chimique

Géologie ou génie géologique

Autres diplômes en ingénierie

Job description

Job description:

Le rôle - Associé diplômé (Est du Canada)

Notre Programme de diplômés en ingénierie avec rotations, d’une durée de 2 ans, propose des rotations stimulantes et variées afin de vous offrir l’expérience nécessaire pour lancer votre carrière sur la voie de la réussite.

Nous croyons qu’il est important que nos diplômés explorent différentes possibilités. Nous vous confierons donc de véritables responsabilités dès le premier jour afin que vous puissiez apprendre, progresser et vous développer avec Orica. Découvrez un rôle de spécialiste, un vaste parcours professionnel ou même un avenir inattendu. Nous vous donnons les outils et l’expérience nécessaires pour vous épanouir et façonner votre carrière, quelle que soit la direction que vous souhaitez prendre.

Ce que vous ferez

Pendant le programme de 2 ans destiné aux diplômés, vous aurez l’occasion de développer vos compétences et vos connaissances grâce à de l’accompagnement, à de la formation en cours d’emploi et à des conseils en gestion de carrière.

Vous disposerez de votre propre parcours d’apprentissage personnalisé pour guider votre expérience et veiller à ce que votre potentiel unique soit soutenu.

Le Programme de diplômés d’Orica vise à développer les diplômés dans nos principales unités opérationnelles, notamment :

• Services miniers
• Services techniques
• Sécurité
• Gestion de projets
• Chaîne d’approvisionnement
• Et possiblement d’autres secteurs!

Nos diplômés effectuent plusieurs rotations techniques sur le terrain. Ces rotations de base sont conçues pour vous donner de solides assises pour votre développement professionnel et vous préparer à la transition vers votre carrière. Parmi les exemples de rotations figurent les opérations sur le terrain, les services techniques, la fabrication, la technologie et les activités commerciales.

Diplômes et disciplines

Orica accepte les diplômés de diverses disciplines d’ingénierie, notamment :

• Génie minier
• Génie chimique
• Géologie ou génie géologique
• Autres diplômes en ingénierie, selon le cas

Admissibilité

• Être autorisé à travailler au Canada sans parrainage
• Être autorisé à conduire un véhicule automobile au Canada
• Être en dernière année d’un baccalauréat universitaire ou avoir obtenu son diplôme au cours de la dernière année
• Accepter de se soumettre, avant l’embauche, à une vérification des antécédents, à un examen médical et à un dépistage de drogues
• Être disposé à vivre et à travailler n’importe où au Canada
• Être disposé à déménager plusieurs fois au cours des deux premières années pour chaque rotation, probablement dans des régions éloignées partout au Canada, selon les besoins de l’entreprise
• Être disposé à vivre et à travailler de façon permanente dans un lieu éloigné n’importe où au Canada après la fin du programme de rotations de deux ans, selon les besoins de l’entreprise
• Vivre au Canada et être en mesure de participer en personne aux étapes de sélection, au besoin
• Être bilingue - français et anglais (appelé à communiquer avec les différentes équipes de travail partout au Canada)
• Être disponible pour une date d’entrée en fonction en juin 2027

Propulsez votre carrière!

Perspectives de carrière après le programme destiné aux diplômés :

• Postes de direction au sein des Services miniers
• Opérations
• Services techniques
• PPIS
• Sécurité
• Gestion de projets

Date d’entrée en fonction

Juin 2027

Ce que nous offrons

En tant que membre d’une entreprise véritablement mondiale, vous aurez la possibilité de progresser et d’apprendre au sein d’une culture diversifiée et collaborative. Nous favorisons les relations et l’apprentissage grâce à des équipes mondiales et locales interconnectées, encourageons des parcours professionnels flexibles et diversifiés et soutenons le développement de vos connaissances et de vos compétences.

Vous recevrez un salaire concurrentiel, apprendrez auprès de personnes talentueuses issues de plusieurs disciplines et pourrez vous épanouir dans un milieu de travail sécuritaire au sein d’une culture collaborative. Donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement où votre potentiel unique peut pleinement s’exprimer.

Rémunération

• 77 500 $
• Admissibilité au régime annuel d’intéressement à court terme
• Aide à la réinstallation (au besoin)

À titre de membre d’une entreprise véritablement mondiale, vous aurez l’occasion de progresser et d’apprendre au sein d’une culture collaborative et diversifiée. Nous favorisons les relations et l’apprentissage grâce à des équipes mondiales et locales connectées. Nous offrons des parcours de carrière flexibles et diversifiés et soutenons le développement de vos connaissances et de vos compétences.

Vous recevrez un salaire compétitif et vous apprendrez de personnes talentueuses exerçant un travail dans plusieurs disciplines. Vous pourrez prospérer dans un lieu de travail sûr au cœur d’une culture collaborative. Lancez votre carrière dans un endroit où votre potentiel personnel sera exploité.

Avantages sociaux en un coup d’oeil (Employés à temps plein)

• Santé le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.
• Dentaire le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.
• Assurance vie, invalidité et décès accidentel et mutilation.
• Invalidité de courte et longue durée.
• Retraite/Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD).
• Congés - Orica paie douze jours fériés reconnus à l’échelle nationale ou provinciale par année civile.
• Vacances.

Nous respectons et apprécions tout

Orica favorise et encourage une culture d’inclusion et d’équité en matière d’emploi dans tous les endroits où nous sommes présents. Nous traitons nos employés et nos candidats avec équité, dignité et respect, en tirant le meilleur parti de la contribution de chacun. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la religion, à l’orientation sexuelle, à la perception ou à l’identité de genre, à la nationalité, à l’âge, au statut militaire ou de vétéran, à l’état matrimonial ou à un handicap.

Orica s'engage à bâtir une culture diversifiée et inclusive où nos employés se sentent engagés, respectés et connectés.