Représentant technique des ventes

Groupe Canimex; Drummondville; On-site; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération concurrentielle

Télétravail flexible

Horaires d’été

Assurances collectives et dentaires

Formation continue et remboursement de

cotisation professionnelle

Aide aux employés

Réseautage et événements

Job summary

Groupe Canimex recherche un Représentant technique des ventes pour Drummondville. Vous développerez des opportunités, fidéliserez les clients et contribuerez à la croissance de l’entreprise.

Le rôle est orienté terrain et stratégique, avec déplacements et participation à des événements. Vous devrez comprendre les besoins clients, préparer des offres et collaborer avec les équipes techniques pour conclure les ventes et atteindre les objectifs de croissance.

Qualifications

• DEC en vente, gestion, technique ou équivalent.
• 3–5 ans d’expérience en vente et développement des affaires.
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit; clientèle canadienne anglophone et/ou hors Canada.

Responsibilities

• Développer activement de nouvelles opportunités commerciales par prospection et qualification.
• Visiter les clients et participer à des événements pour accroître la visibilité.
• Élaborer des offres commerciales en collaboration avec l’équipe technique.
• Analyser les besoins et présenter des solutions à valeur ajoutée.
• Gérer le cycle complet des soumissions et le suivi jusqu’à la vente.
• Entretenir des relations durables avec les clients et développer les comptes.

Skills

Prospection

Relation client et fidélisation

Négociation

Gestion comptes

Anglais (oral et écrit)

Education

DEC en Vente/Gestion/Technique ou équivalent

Job description

Représentant technique des ventes

Direction générale Permanent à temps plein Vente Drummondville, QC, CA

Il y a 6 jour(s) Identifiant de la demande: 1058

Vous ne faites pas que vendre : vous développez des opportunités, bâtissez la confiance et contribuez directement à la croissance de l’entreprise.

DESCRIPTION D'OUTILLAGE DE PRÉCISION DRUMMOND – GROUPE CANIMEX

L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond (OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées.

POurquoi VOUS JOINDRE À nous?

• Une rémunération concurrentielle
• Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
• Horaire d’été
• Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
• Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
• Programme d'aide aux employés
• Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
• Centre plein air familial réservé aux employés
• Plusieurs activités sociales et culturelles

Sous la supervision du directeur général, le titulaire du poste joue un rôle clé dans la croissance des ventes et le développement des affaires de l’entreprise. Il est responsable d’identifier, développer et fidéliser des relations d’affaires durables avec des clients et partenaires stratégiques, tout en représentant activement l’entreprise sur le marché.

La personne occupe un rôle terrain et stratégique, combinant prospection, représentation de l’entreprise lors d’événements, compréhension des besoins clients et élaboration d’offres commerciales à valeur ajoutée. Elle agit comme ambassadeur de l’entreprise et contribue directement à l’atteinte des objectifs de croissance.

• Développer activement de nouvelles opportunités d’affaires par la prospection, la relance et la qualification de clients potentiels, tout en assurant le maintien et la croissance des comptes existants
• Être présent sur le marché : effectuer des visites clients, participer à des événements, salons, foires commerciales et activités de réseautage afin d’accroître la visibilité de l’entreprise et générer de nouvelles opportunités
• Comprendre en profondeur les besoins, enjeux et objectifs des clients afin de proposer des solutions adaptées mettant en valeur les avantages concurrentiels des produits et services de l’entreprise
• Prendre en charge le processus complet de développement des offres commerciales, en collaboration avec la coordonnatrice aux ventes et les équipes techniques : analyse des besoins, préparation des soumissions, présentation des offres et suivi stratégique jusqu’à la conclusion de la vente
• Assurer un suivi rigoureux et proactif des opportunités, des soumissions et des projets en cours afin de maximiser le taux de conversion et la satisfaction client
• Entretenir des relations solides et durables avec les clients, encourager la fidélisation et le développement à long terme des comptes
• Gérer et traiter les demandes de soumissions dans le respect des standards de qualité et des délais établis
• Produire des rapports de visites, de suivis et d’activités de développement des affaires, et contribuer à l’analyse des résultats de ventes.
• Atteindre et dépasser les objectifs de ventes et de développement fixés, en adoptant une approche orientée résultats
• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent (vente, gestion, technique ou autre) ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Expériences de 3 à 5 ans en vente et développement des affaires.
• Connaissance de la transformation du métal en feuille constitue un atout important.
• Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit est requise, car certains clients et fournisseurs sont situés dans des provinces canadiennes anglophones et/ou hors Canada.
• Forte capacité à développer des relations d’affaires, à établir sa crédibilité et à influencer positivement les décisions des clients.
• Excellentes habiletés en communication, en écoute active et en négociation.
• Grand sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités.
• Autonomie marquée, esprit d’initiative
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique et orienté performance.
• Esprit d’équipe et leadership axé sur la collaboration et les résultats.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte

Vous ne faites pas que vendre : vous développez des opportunités, bâtissez la confiance et contribuez directement à la croissance de l’entreprise.

DESCRIPTION D'OUTILLAGE DE PRÉCISION DRUMMOND – GROUPE CANIMEX

L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond (OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées.

POurquoi VOUS JOINDRE À nous?

• Une rémunération concurrentielle
• Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
• Horaire d’été
• Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
• Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
• Programme d'aide aux employés
• Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
• Centre plein air familial réservé aux employés
• Plusieurs activités sociales et culturelles

RAISON D’ÊTRE

Sous la supervision du directeur général, le titulaire du poste joue un rôle clé dans la croissance des ventes et le développement des affaires de l’entreprise. Il est responsable d’identifier, développer et fidéliser des relations d’affaires durables avec des clients et partenaires stratégiques, tout en représentant activement l’entreprise sur le marché.

La personne occupe un rôle terrain et stratégique, combinant prospection, représentation de l’entreprise lors d’événements, compréhension des besoins clients et élaboration d’offres commerciales à valeur ajoutée. Elle agit comme ambassadeur de l’entreprise et contribue directement à l’atteinte des objectifs de croissance.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Développer activement de nouvelles opportunités d’affaires par la prospection, la relance et la qualification de clients potentiels, tout en assurant le maintien et la croissance des comptes existants
• Être présent sur le marché : effectuer des visites clients, participer à des événements, salons, foires commerciales et activités de réseautage afin d’accroître la visibilité de l’entreprise et générer de nouvelles opportunités
• Comprendre en profondeur les besoins, enjeux et objectifs des clients afin de proposer des solutions adaptées mettant en valeur les avantages concurrentiels des produits et services de l’entreprise
• Prendre en charge le processus complet de développement des offres commerciales, en collaboration avec la coordonnatrice aux ventes et les équipes techniques : analyse des besoins, préparation des soumissions, présentation des offres et suivi stratégique jusqu’à la conclusion de la vente
• Assurer un suivi rigoureux et proactif des opportunités, des soumissions et des projets en cours afin de maximiser le taux de conversion et la satisfaction client
• Entretenir des relations solides et durables avec les clients, encourager la fidélisation et le développement à long terme des comptes
• Gérer et traiter les demandes de soumissions dans le respect des standards de qualité et des délais établis
• Produire des rapports de visites, de suivis et d’activités de développement des affaires, et contribuer à l’analyse des résultats de ventes.
• Atteindre et dépasser les objectifs de ventes et de développement fixés, en adoptant une approche orientée résultats

EXIGENCES

• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent (vente, gestion, technique ou autre) ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Expériences de 3 à 5 ans en vente et développement des affaires.
• Connaissance de la transformation du métal en feuille constitue un atout important.
• Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit est requise, car certains clients et fournisseurs sont situés dans des provinces canadiennes anglophones et/ou hors Canada.

APTITUDES

• Forte capacité à développer des relations d’affaires, à établir sa crédibilité et à influencer positivement les décisions des clients.
• Excellentes habiletés en communication, en écoute active et en négociation.
• Grand sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités.
• Autonomie marquée, esprit d’initiative
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique et orienté performance.
• Esprit d’équipe et leadership axé sur la collaboration et les résultats.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte

Horaire de jour de 8h à 17h, du lundi au vendredi. Nous adhérons au concept d'horaires flexibles. Les horaires pourraient varier en fonction des visites clients et des différents évènements.

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