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Rejoignez une entreprise en pleine expansion dans le domaine des télécommunications ! En tant que représentant des ventes externes, vous aurez l'opportunité de travailler sur le terrain, en établissant des relations solides avec les entreprises de l'Abitibi. Ce rôle dynamique vous permettra de cerner les besoins des clients et de leur recommander les meilleures solutions. Avec un salaire de base compétitif et un programme de commissions motivant, vous serez soutenu par une équipe passionnée et une direction qui valorise vos efforts. Si vous aimez relever des défis et exceller dans un environnement de vente, cette opportunité est faite pour vous.
Nombre de postes disponibles : 1
Lieu de travail : 829, 3e avenue, Val-d'Or, J9P 1T2
Nombre d'heures de travail : 40h
Orizon Mobile est détaillant de 13 magasins Telus à travers la province en pleine croissance.
Le département Ventes Mobilité d’Orizon Mobile recherche un(e) représentant(e) des ventes externes à sa succursale de Val d'or qui sera responsable de vendre la gamme de services de Telus Mobilité aux entreprises pour tout le territoire de l'Abitibi.
C’est TA chance de venir rejoindre une compagnie en pleine expansion dans le domaine des télécommunications ainsi qu’une équipe formée de personnes extraordinaires !
Tu auras besoin d’accomplir ces tâches :
Nous aurons pour vous un pied à terre à Amos, Rouyn et Val d'or. L'emploi est à 90% sur la route.
Salaire de base plus un programme de commissions très motivant !
Et voici ce que nous offrons de plus :
Et bien sûr, le classique :
Qui sommes-nous ?
Orizon Mobile est une équipe composée de gens fiers et passionnés qui se spécialise dans le domaine des télécommunications depuis plus de 30 ans. Les quelques 170 employés qui y travaillent partagent les mêmes valeurs : offrir un service client qui nous démarque et profiter d'un climat de travail respectueux qui valorise les compétences de tout un chacun.
Nous recherchons quelqu'un qui a ces compétences et aptitudes :
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.