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Une entreprise en pleine expansion dans le secteur des télécommunications recherche un représentant des ventes externes à Val-d'Or. Ce poste stimulant vous permettra de faire la différence en offrant des solutions adaptées aux besoins des clients. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, où votre sens de l'organisation et votre leadership seront valorisés. Avec un programme de formation personnalisé et des activités d'équipe, vous évoluerez dans un environnement de travail exceptionnel. Si vous êtes motivé par les défis et souhaitez exceller dans un milieu en constante croissance, cette opportunité est faite pour vous.
Nombre de postes disponibles: 1
Lieu de travail : 829, 3e avenue, Val-d'Or, J9P 1T2
Nombre d'heures de travail : 40h
Tu cherches un poste stimulant dans le domaine des télécommunications?
Tu es motivé à faire une différence dans un milieu en constante croissance ?
Le département mobilité d’Orizon Mobile recherche un représentant des ventes externes (40h) à sa succursale de Val d'Or. C’est ta chance de venir rejoindre une compagnie en pleine expansion dans le domaine des télécommunications ainsi qu’une équipe formée de personnes extraordinaires !
Tu auras besoin d’accomplir ces tâches :
Et voici ce que nous offrons de plus :
Compétences recherchées :
Notre entreprise offre un environnement de travail accueillant et dynamique. Fait partie d'une équipe motivante qui travaille de tout cœur pour offrir le meilleur à sa clientèle en matière de communication. Le sens de l’organisation, le leadership et le dynamisme, tu connais ? Cet emploi est peut-être pour toi !
Nous recherchons quelqu'un qui a ces compétences et aptitudes :
Qui sommes-nous ?
Orizon Mobile est une équipe composée de gens fiers et passionnés qui se spécialise dans le domaine des télécommunications depuis plus de 25 ans. Les quelque 180 employés qui y travaillent partagent les mêmes valeurs : offrir un service client qui nous démarque de la compétition et profiter d'un climat de travail respectueux qui valorise les compétences de tout un chacun.
Équité en emploi : Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.