Représentant / représentante de territoire

Groupe BMR; Quebec; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime d’épargne-retraite

Assurances collectives

Télémédecine

PAEF

Rabais BMR

Évolution de carrière

Job summary

Groupe BMR à Québec recherche un Représentant de territoire pour accompagner les marchands et optimiser les ventes et les marges. Vous serez le point de contact principal et conseiller expert auprès des magasins, avec des déplacements fréquents dans les régions avoisinantes.

Vous soutiendrez l'élaboration de stratégies commerciales, promouvrez les programmes de BMR et assurerez le suivi des objectifs. Le candidat idéal possède une expérience en vente au détail, maîtrise Office 365 et parle

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration, marketing ou autre domaine pertinent.
• Bonnes connaissances des tendances du marché dans le domaine de la quincaillerie et des matériaux.
• Connaissance de la suite Office 365, dont Excel niveau intermédiaire.
• Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.
• Permis de conduire valide pour déplacements fréquents dans les régions ciblées.

Responsibilities

• Entretenir et développer des relations durables avec les marchands, chercher à comprendre leurs besoins et à les satisfaire.
• Supporter les marchands dans l’identification de leurs stratégies de ventes, de marges et d’opérations ainsi que dans leurs activités promotionnelles.
• Évaluer le potentiel de chaque magasin, veiller à maximiser les ventes par pied carré dans le but d’atteindre les objectifs de ventes établis et recourir aux services des spécialistes externes, le cas échéant.
• Promouvoir les produits, les différents programmes commerciaux de BMR, supporter les programmes d’achats négociés lors des salons et s’assurer d’accroître la représentation et l’efficacité de la marque.
• Réaliser différents audits de manière à s’assurer de l’application des normes opérationnelles et des différents programmes de BMR;
• Représenter BMR auprès des marchands dans le respect de ses normes opérationnelles, ses politiques et ses procédures ;
• Procéder à l’analyse mensuelle de ses ventes, développer un tableau de bord, produire des rapports, procéder à l’analyse des données, proposer des mesures correctives le cas échéant et faire des plans d’action dans les cibles budgétées.

Skills

Vente au détail

Analytique des produits

Priorisation des ventes

Suivi client

Organisation et rigueur

Communication interpersonnelle

Service à la clientèle

Influence et persuasion

Relationnel avec marchands

Education

Diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration ou marketing

Tools

Excel

Office 365

Job description

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

Régions de l’Ontario, des Maritimes et de la Montérégie

La Direction Service aux marchands est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur principal, service aux marchands, le rôle principal du/de la Représentant(e) de territoire consiste à agir à titre de conseiller expert et de point de contact auprès des marchands pour tout ce qui concerne la performance de leur magasin, tant au niveau financier qu’opérationnel.

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

• Entretenir et développer des relations durables avec les marchands, chercher à comprendre leurs besoins et à les satisfaire ;
• Supporter les marchands dans l’identification de leurs stratégies de ventes, de marges et d’opérations ainsi que dans leurs activités promotionnelles ;
• Évaluer le potentiel de chaque magasin, veiller à maximiser les ventes par pied carré dans le but d’atteindre les objectifs de ventes établis et recourir aux services des spécialistes externes, le cas échéant ;
• Promouvoir les produits, les différents programmes commerciaux de BMR, supporter les programmes d’achats négociés lors des salons et s’assurer d’accroître la représentation et l’efficacité de la marque ;
• Réaliser différents audits de manière à s’assurer de l’application des normes opérationnelles et des différents programmes de BMR;
• Représenter BMR auprès des marchands dans le respect de ses normes opérationnelles, ses politiques et ses procédures ;
• Procéder à l’analyse mensuelle de ses ventes, développer un tableau de bord, produire des rapports, procéder à l’analyse des données, proposer des mesures correctives le cas échéant et faire des plans d’action dans les cibles budgétées.

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration, marketing ou autre domaine pertinent ;
• Minimum de 5 à 8 ans d’expérience dans le domaine de la vente au détail ;
• Note : toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée ;
• Bonnes connaissances des tendances du marché dans le domaine de la quincaillerie et des matériaux ;
• Connaissance de la suite Office 365, dont Excel niveau intermédiaire ;
• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste ;
• Détenir un permis de conduire valide en raison de fréquents déplacements principalement dans les régions de l’Ontario, des Maritimes et de la Montérégie.

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

• Capacité à obtenir et à transmettre de l’information
• Analyste des produits et dossiers clients
• Priorisation des ventes
• Suivi des clients
• Gestion des priorité, organisation et rigueur
• Communication interpersonnelle et capacité d’influence
• Service à la clientèle

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un milieu stimulant et innovant, où les idées, l’expertise et l’initiative sont pleinement valorisées;
• Une culture inclusive qui favorise la diversité des perspectives et le développement des talents ;
• Un environnement de travail collaboratif qui favorise les échanges et la proximité avec les équipes ;
• Un programme complet d’avantages sociaux comprenant un régime d’épargne-retraite collectif, des assurances collectives, la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) ;
• Des rabais exclusifs dans les magasins BMR ;
• Une culture d’entreprise humaine et mobilisatrice, qui valorise le bien-être des employés grâce à des programmes de reconnaissance et à plusieurs occasions de rassemblement et de réseautage ;
• Des occasions de développement professionnel et d’évolution au sein d’une organisation en croissance ;
• Et bien plus encore !

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

• Sales prioritisation;