Représentant (e) vente externe

Manpower, Inc.; Quebec; Hybrid; CAD 85,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire garanti 85K–90K 6 mois

Commissions annuelles potentielles 30K

Job summary

Manpower, Inc. recherche un Représentant(e) vente externe pour Québec, avec une forte orientation terrain et une collaboration inter-départements. Le poste implique environ 70% de déplacements et 30% de travail bureau.

Le candidat idéal possède des compétences en organisation, autonomie et capacité de développer le portefeuille existant tout en gagnant de nouveaux clients dans les secteurs coffrage, génie civil et finishing béton.

Qualifications

• Vente sur le terrain et gestion de portefeuilles clients.
• Capacité à planifier et prioriser en environnement industriel.
• Aptitude à nouer et entretenir des relations clients et équipes internes.
• Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation.

Responsibilities

• Réaliser des soumissions et assurer le suivi des opportunités, du premier contact à la conclusion.
• Émettre des commandes et coordonner les livraisons et les chantiers.
• Visiter les clients existants et développer de nouveaux clients.
• Visiter les chantiers et échanger avec les parties prenantes pour comprendre les besoins.
• Gérer les urgences et priorités quotidiennement en collaboration avec plusieurs départements.
• Travailler en mode terrain (~70% route) et bureau/télétravail (~30%).
• Maîtriser le cycle de vente: soumissions, commandes et suivis.
• Établir des relations professionnelles solides avec clients et équipes internes.

Skills

Vente terrain

Gestion comptes

Négociation

Relation client

Planification organisation

Job description

Québec City, QC G1X4Z6

Notre client, secteur industriel, est à la recherche d’un(e) Représentant(e) vente externe pour se joindre à son équipe à Québec. En tant que Représentant(e) vente externe, vous ferez partie du département des ventes et contribuerez directement au développement commercial et au suivi des projets. Le candidat idéal saura faire preuve de sens de l’organisation, de autonomie sur le terrain et de esprit de collaboration, des qualités qui s’alignent parfaitement avec la culture de l’organisation.

Job Title: Représentant (e) vente externe

Location: Québec, QC

Shift: quart de jour

• Faire des soumissions et assurer le suivi complet des opportunités, du premier contact jusqu’à la conclusion.
• Faire des commandes et coordonner les étapes clés liées aux livraisons et aux chantiers.
• Effectuer des visites clients existants et contribuer au développement de nouveaux clients.
• Réaliser des visites de chantiers et échanger avec les parties prenantes (chargé de projet, acheteur, etc.) afin de bien comprendre les besoins.
• Gérer les urgences et priorités au quotidien, tout en travaillant en étroite collaboration avec plusieurs départements (représentant interne, logistique de transport, achats, etc.).
• Capacité à travailler efficacement en mode terrain (environ 70% route) et à gérer le temps pour les tâches bureau/télétravail (environ 30%).
• Expérience ou aisance avec le cycle de vente : soumissions, commandes, suivis et coordination.
• Compétences en communication et capacité à établir des relations professionnelles avec les clients et les équipes internes.
• Autonomie, rigueur et sens des priorités pour gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Intérêt marqué pour les produits et solutions techniques, notamment dans les domaines suivants : coffrage industrielle, génie civile, finition de béton, ventilation, plomberie et électricité, produits pour couvreurs (revêtement métallique), ancrage mécanique et chimique, vis et arrêt de neige, équipement de sécurité, outillage, accessoires de peinture, isolation de bâtiment, imperméabilisation de bâtiment et produits saisonniers.
• Une période d’intégration structurée : possibilité de garantir un salaire (tout inclus) de 85K à 90K pendant jusqu’à 6 mois pour soutenir la formation et l’atterrissage en poste.
• Un potentiel de commissions annuelles estimé à 30K à 35K à partir d’un portefeuille générant des ventes.
• Un rôle dynamique où vous alternez entre visites terrain et travail de bureau/télétravail, pour garder l’élan et la variété.
• La chance de travailler avec des équipes internes et de contribuer à des projets concrets, du besoin client jusqu’au chantier.
• Un environnement axé sur la recherche de la meilleure solution : trouver le bon produit ou une équivalence, selon les exigences du client.