Représentant(e) en Développement des Affaires

LOU-TEC; Saguenay; On-site; CAD 48,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Assurances collectives et soutien

Télémédecine 7/7 pour vous et votreFam

PAE – programme d’aide

Plus de vacances: 3 semaines (jusqu’à

Job summary

LOU-TEC est à la recherche d’un représentant en développement des affaires. Vous développerez le territoire, consoliderez les relations clients et identifierez de nouvelles opportunités d’affaires pour soutenir la croissance de l’entreprise.

Vous présenterez nos solutions d’équipements et services, adapte­rez vos arguments selon les besoins clients et négocierez des contrats. Rejoignez une équipe dynamique en expansion et contribuez à la réussite du leader provincial.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de la vente.
• Excellentes compétences en communication et en négociation en français.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps.
• Connaissance approfondie des stratégies de vente et des tactiques de persuasion.
• Connaissance des techniques de vente et de développement commercial.
• Orientation résultats et capacité à atteindre des objectifs de vente.
• Esprit d'initiative et capacité à identifier des opportunités de croissance.
• Adaptabilité face aux changements du marché et besoins des clients.

Responsibilities

• Identifier de nouvelles opportunités d'affaires en prospectant activement de nouveaux clients.
• Établir et développer des relations à long terme avec les clients existants pour maximiser les ventes.
• Présenter convaincamment les avantages et les caractéristiques des produits.
• Adapter les arguments de vente en fonction des besoins spécifiques de chaque client.
• Négocier les termes et conditions des contrats de vente pour des accords mutuellement avantageux.
• Suivre le processus de vente du début à la fin et assurer la satisfaction client.
• Élaborer des plans de vente stratégiques pour le territoire et atteindre les objectifs fixés.
• Participer aux réunions de suivi des performances et ajuster les stratégies.
• Tenir des registres précis des activités de vente et des résultats.
• Surveiller les tendances du marché et l’évolution de la concurrence.

Job description

Mission

Ici, on a de la place pour ton ambition.

Chez LOU-TEC, on fait du concret, on règle des problèmes réels et on est en mode solution. On travaille avec du vrai monde qui parle franchement et qui s’entraide. On grandit ensemble, on développe nos compétences en même temps que l’entreprise prend de l’expansion. Ici, chaque personne fait avancer la machine. En tant que représentant en développement des affaires joue un rôle crucial dans la croissance et le succès de LOU-TEC de par son dynamiste en assurant le maintien de relations solides avec les clients existants tout en développant son territoire en guise de déceler de nouvelles opportunités d’affaires.

• Tu es un bâtisseur de relations : tu sais connecter avec les clients, créer la confiance et développer des partenariats durables qui génèrent des résultats.
• Tu es persuasif et orienté impact : tu adaptes ton approche, tu présentes avec conviction et tu transformes les besoins en opportunités concrètes.
• Tu es stratégique et ambitieux : tu analyses ton marché, tu planifies tes actions et tu repousses constamment tes objectifs de performance.

Nos avantages à grande échelle

Chez LOU-TEC, on sait que derrière chaque chantier, il y a des humains. C’est pourquoi on met tout en place pour que tu sois bien au travail comme dans ta vie personnelle. On t’offre grand!

• Plus d’argent : salaire compétitif à la hauteur de ton talent.
• Plus d’assurances collectives et de soutien :
• Une couverture complète (médicaments, vision, dentaire et invalidité);
• Accès à la télémédecine 7 jours/7 pour toi et ta famille;
• Et un programme d’aide aux employé.es et famille (PAE).
• Plus de vacances et congés :
• 3 semaines de vacances dès l’embauche (jusqu’à 5 sem. avec l’ancienneté);
• 10 jours fériés + 3 congés flottants (monnayables si non utilisés).
• Plus de planification à la retraite : régime d’épargne-retraite (3 % employeur + 3 % employé).
• Plus de reconnaissance et de fun :
• Reconnaissance des années de services (allant jusqu’à 4 000 $);
• Activités sociales régulières BBQ, quilles, party de Noël et plus!
• Un petit plus: Des gratuités et rabais sur la location d’outils et d’équipement.

Ton Quotidien

• Identifier de nouvelles opportunités d'affaires en prospectant de manière proactive de nouveaux clients.
• Établir et développer des relations à long terme avec les clients existants pour maximiser les ventes.
• Présenter de manière convaincante les avantages et les caractéristiques des produits.
• Adapter les arguments de vente en fonction des besoins spécifiques de chaque client.
• Négocier les termes et conditions des contrats de vente pour atteindre des accords mutuellement avantageux.
• Suivre le processus de vente du début à la fin, en veillant à la satisfaction du client.
• Élaborer des plans de vente stratégiques pour son territoire aux fins d’atteindre et dépasser les objectifs fixés.
• Participer activement aux réunions de suivi des performances et ajuster les stratégies en conséquence.
• Tenir des registres précis des activités de vente, des opportunités et des résultats.
• Suivre les tendances du marché et la concurrence afin de rester informé sur les évolutions du secteur.

Ton Profil

• Une expérience de trois (3) à cinq (5) ans dans le secteur de la vente.
• Excellentes compétences en communication et en négociation en français.
• Capacité à soulever, déplacer et manipuler des charges pouvant atteindre 20 lbs (9 kg) de manière sécuritaire et répétitive, conformément aux normes de santé et de sécurité au travail.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
• Connaissance approfondie des stratégies de ventes et des tactiques de persuasion.
• Connaissance approfondie des techniques de vente et des stratégies de développement commercial.
• Orientation vers les résultats et capacité à atteindre des objectifs de vente.
• Esprit d'initiative et capacité à identifier des opportunités de croissance.
• Adaptabilité face aux changements du marché et aux besoins des clients.

Pourquoi Tu Vas Aimer Ça Chez LOU-TEC

Une équipe soudée: gestionnaires accessibles, entraide réelle, ambiance chaleureuse, et des rencontres régulièresone-on-oneavec ton gestionnaire pour te soutenir.

Tu grandis avec nous: formations continues,etprogression de carrière concrète.

Un projet ambitieux: participer au passage de LOU-TEC de leader provincial à joueur national.

Équilibre travail-vie personnelle: une belle flexibilité au quotidien grâce à des gestionnaires ouverts et proches de leur monde, avec les moyens et outils d’une grande entreprise, mais la proximité d’une équipe locale.

LOU-TEC – l’emploi à grande échelle

Entreprise 100 % québécoise, LOU-TEC est aujourd’hui un chef de file en location d’outils, de machineries lourdes et d’équipements spécialisés.

Depuis plus de 45 ans, on soutient ceux qui bâtissent. Avec plus de 1 000 catégories d’équipements, dont la plus grande flotte d’équipements d’élévation de l’industrie, on est présents là où ça se passe. Sur les chantiers. Dans l’action. Dans le concret.

Notre croissance est portée par une chose : la volonté de faire mieux. On investit dans des équipements performants, des technologies de pointe et surtout, dans les gens qui les font vivre.

Chez LOU-TEC, on ne loue pas seulement des machines. On appuie des projets. On trouve des solutions. On contribue à faire avancer le Québec. Avec des équipes compétentes et engagées.

Viens agrandir ton terrain de jeu.

Dans le cadre de certains processus d’entrevue, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle afin de soutenir l’évaluation des candidatures. Le consentement verbal du candidat sera requis avant toute utilisation, et toutes les données recueillies sont traitées de façon confidentielle, conformément aux normes en vigueur en matière de protection des renseignements personnels.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.