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Medigas, division des soins de santé de Linde Canada Inc., recherche un Représentant du service à la clientèle pour coordonner les références téléphoniques et mettre en place l'oxygénothérapie à domicile et les services de santé associés pour nos clients.
Vous gérerez les commandes par téléphone et sur place, répondrez aux demandes, et suivrez les expéditions tout en fournissant des données client précises et en maintenant les prix à jour.
Publié le: 2026-08-27 - Postuler avant: 2026-09-02
Représentant(e) du Service à la Clientèle / Agent(e) de Soutien à la Clientèle (temps plein)
À titre de représentant du service à la clientèle / associé au service à la clientèle, vous serez responsable de coordonner les références téléphoniques, de vérifier les critères et le financement approprié afin de mettre en place la thérapie d'oxygène à domicile et les services de santé connexes pour nos clients. Vous recevrez et traiterez également les commandes en personne ou par téléphone, répondrez aux demandes de renseignements et réglerez les problèmes liés aux produits, tout en assurant les ventes en salle d’exposition et le service aux clients qui se présentent sur place.
Ce que vous aimerez faire*
Ce qui fait votre force*
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Chez Medigas, la division des soins de santé de Linde Canada Inc., vous vous joindrez à des gens talentueux et de tous horizons, qui mettent tout en œuvre pour améliorer la vie de nos clients tout en s’assurant du succès de notre organisation. Vous travaillerez au soutien, à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes stimulants et significatifs, axés sur les clients, et on vous confiera des responsabilités dès le début de votre carrière. Les contributions de nos employés sont précieuses pour notre entreprise, nos clients, nos communautés et nos actionnaires.
Medigas est un chef de file du marché canadien des soins de santé depuis la fin des années 1960. Nous sommes un fournisseur d'oxygénothérapie à domicile, de services respiratoires, de gaz médicaux et d’équipements médicaux connexes. Tout ce que nous faisons découle de notre engagement à aider les gens à vivre mieux, et à soutenir les professionnels de la santé qui rendent tout cela possible.
Voici ce que nous vous offrons.
Au sein du Linde nous savons faire face à de nouveaux défis au quotidien, et nous aimons cela. Vous travaillerez avec différentes équipes tout en ayant des responsabilités. Vous rencontrerez des personnes créatives qui s’efforcent de faire avancer notre Société. C'est l'opportunité pour vous de progresser dans une entreprise leader avec une véritable réussite.
Chez Linde, chaque jour est une occasion : une occasion d'apprendre, de grandir, de partager le succès et de contribuer à l'une des plus importantes entreprises de gaz industriels et d'ingénierie au monde. Saisissez l'occasion : faites votre prochain pas avec nous et rejoignez notre équipe.
Linde a mis en place un processus complet de vérification des antécédents qui peut inclure, sans s'y limiter, une vérification des antécédents criminels, ainsi qu'une vérification des références, et de l'emploi.
Linde Canada Inc. s'engage à fournir des aménagements aux personnes handicapées. Les candidats qui ont besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement et de sélection sont encouragés à faire connaître leurs besoins à l'avance si des aménagements sont nécessaires. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les candidats intéressés issus de ces groupes sont encouragés à postuler.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut de vétéran protégé, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, ou de toute autre raison interdite par la loi applicable.
*Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises des employés affectés à ce poste. Par conséquent, les employés affectés peuvent être amenés à effectuer des tâches supplémentaires demandées par leur supérieur hiérarchique.