Représentant(e) des ventes et du développement des affaires / Business Development Sales Representative

Global Payments; Toronto; Hybrid; CAD 65,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

RRSP matching

3 weeks vacation

Family benefits

Job summary

Global Payments is seeking an Outside Sales Representative in Toronto to drive new business growth across small to large enterprises. You will own the full sales cycle, build trusted relationships, and tailor payment and technology solutions to client needs.

Ideal candidates have 3–5 years in B2B sales, a proven track record of achieving targets, and strong communication skills. Experience with SaaS or tech sales is a plus, with bilingual French/English being a bonus.

Qualifications

• 3 to 5 years of proven B2B sales experience with a track record of meeting/exceeding targets.
• Ability to build relationships, influence decision-makers and create opportunities.
• Experience managing a sales pipeline from identification to closing.
• Excellent communication and presentation skills with client-focused solutions.
• SaaS or technology sales experience is a plus; bilingual French/English is a bonus.

Responsibilities

• Stimulate growth by identifying, pursuing and closing opportunities across SMB to large enterprises.
• Establish trusted client relationships to understand challenges and tailor payment/tech solutions.
• Develop strategic partnerships with technology providers and local networks to accelerate acquisition.
• Own the end-to-end sales journey, from prospecting to closing, delivering exceptional experiences.
• Leverage market insights to influence territory strategy and pipeline performance.

Skills

B2B sales

Relationship building

Prospecting

Sales lifecycle

Communication

SaaS/tech sales

Tools

CRM (Salesforce)

Job description

Chaque jour, Global Payments fait en sorte que des millions de personnes puissent transférer de l’argent entre acheteurs et vendeurs grâce à nos solutions de paiement pour crédit, débit, prépayé et services marchands. Notre équipe mondiale aide plus de 3 million d’entreprises, plus de 1 300 institutions financières et plus de 600 millions de titulaires de cartes à croître en toute confiance et à obtenir des résultats incroyables. Nous sommes guidés par notre passion du succès et nous sommes fiers de fournir des technologies de paiement et des solutions logicielles de premier plan.

Ready to take your career global? Make your mark at one of the biggest names in payments. We’re looking for an Outside Sales Representative to join our ever-evolving Sales team and help shape the future of global commerce. In this role, you’ll drive business growth by connecting organizations with innovative payment and technology solutions that help them operate more efficiently and compete more effectively. Your ability to build relationships, uncover opportunities and close new business will directly contribute to market expansion, client success and revenue growth. Working alongside a high‑performing team, you’ll influence how businesses embrace technology, strengthen Global Payments’ presence in your region, and play a key role in advancing our mission of helping businesses around the world move money, grow confidently and thrive in an increasingly connected economy.

Ce que vous prendrez en charge

• Stimuler la croissance des nouvelles affaires en identifiant, en développant et en concrétisant des occasions auprès de petites, moyennes et grandes entreprises, tout en accroissant la présence de Global Payments sur le marché et en atteignant des objectifs de revenus mesurables.
• Établir des relations de confiance avec les clients afin de cerner leurs défis d’affaires et de proposer des solutions personnalisées de paiement et de technologie qui génèrent une valeur durable pour les clients et favorisent une croissance soutenue du portefeuille.
• Développer des partenariats stratégiques avec des fournisseurs de technologies, des entreprises de logiciels et des réseaux d’affaires locaux afin de générer des occasions qualifiées et d’accélérer l’acquisition de clients.
• Prendre en charge l’ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu’à la conclusion de l’entente, en offrant une expérience client exceptionnelle qui favorise l’augmentation des taux de conversion, la satisfaction de la clientèle et la fidélisation à long terme.
• Tirer parti des connaissances du marché et des données de vente pour influencer la stratégie territoriale, renforcer la performance du pipeline et repérer de nouvelles occasions qui stimulent la croissance des affaires et procurent un avantage concurrentiel.

Ce que vous apporterez

• De 3 à 5 ans d’expérience éprouvée en vente interentreprises (B2B), avec un historique démontré d’atteinte ou de dépassement constant des objectifs de vente.
• Excellente capacité à établir des relations, à influencer les décideurs et à créer des occasions d’affaires grâce au réseautage, à la prospection et au développement des affaires.
• Expérience dans la gestion d’un pipeline de ventes et dans l’ensemble du cycle de vente, de l’identification des occasions jusqu’à la conclusion des ententes.
• Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en résolution de problèmes, avec la capacité de comprendre les besoins des clients et d’offrir des solutions à forte valeur ajoutée.
• Esprit d’initiative, grand sens des responsabilités, résilience et esprit entrepreneurial dans un environnement dynamique axé sur la performance.
• Expérience de vente dans le secteur des technologies ou des solutions SaaS.
• Un atout si vous possédez le bilinguisme en français et en anglais.
• Une expérience de vente de logiciels, de services financiers ou de solutions technologiques.
• Des relations d’affaires bien établies dans la région ainsi qu’un solide réseau professionnel local.
• Une expérience avec les plateformes de gestion de la relation client (CRM), telles que Salesforce, afin d’accroître la visibilité du pipeline et l’efficacité des ventes.

What you'll own

• Drive new business growth by identifying, pursuing and converting opportunities across small, medium and large businesses, expanding Global Payments’ market presence and achieving measurable revenue targets.
• Build trusted client relationships that uncover business challenges and position tailored payment and technology solutions, creating long‑term value for clients and sustainable portfolio growth.
• Develop strategic partnerships with technology providers, software companies and local business networks to generate qualified opportunities and accelerate client acquisition.
• Own the end‑to‑end sales journey from prospecting through closing, delivering exceptional client experiences that result in increased conversion rates, customer satisfaction and long‑term retention.
• Leverage market insights and sales data to influence territory strategy, strengthen pipeline performance and identify new opportunities that drive business growth and competitive advantage.

What you'll bring

• 3 to 5 years of proven business‑to‑business (B2B) sales experience with a demonstrated track record of consistently achieving or exceeding sales goals.
• Strong ability to build relationships, influence decision‑makers and create opportunities through networking, prospecting and business development.
• Experience managing a sales pipeline and navigating the full sales cycle, from identifying opportunities through to closing business.
• Excellent communication, presentation and problem‑solving skills, with the ability to understand client needs and deliver impactful solutions.
• A self‑starter mindset with strong accountability, resilience and entrepreneurial drive in a fast‑paced, performance‑focused environment.
• Sales experience in SaaS or technology.
• It's a bonus if you have Bilingualism in French and English.
• Experience selling software, financial services or technology‑based solutions.
• Established local business relationships and a strong regional professional network.
• Experience using customer relationship management (CRM) platforms, such as Salesforce, to drive pipeline visibility and sales effectiveness.

What we offer

Ce poste comprend un salaire de base de 65 000 $ à 70 000 $, des avantages sociaux pour vous et votre famille, un programme de cotisations jumelées au REER, 3 semaines de vacances payées, des possibilités d’avancement et de perfectionnement professionnel, ainsi que bien plus encore! This position comes with a base salary ($65,000 - $70,000), benefits for you and your family, RRSP matching program, 3 weeks of paid vacation, career growth and development, and much more!

About the team

Nos équipes inclusives et mondiales remportent des succès ensemble chaque jour. Nous sommes fiers de compter parmi nous les meilleurs talents de l’industrie, auprès desquels vous pourrez apprendre tout en faisant progresser votre carrière. Les gens, l’énergie, les connexions : rien ne se compare à l’expérience que nous offrons. Joignez‑vous à une entreprise en constante évolution et profitez d’occasions stimulantes qui dépassent les frontières.

Qu’est‑ce qui fait un Globalpayer? Les Globalpayers pensent comme des clients, agissent comme des propriétaires et gagnent comme une seule équipe. Nous sommes curieux et innovants, toujours à la recherche de meilleures façons de créer un impact. Nous nous donnons mutuellement le pouvoir de prendre des décisions, et c’est notre passion qui nous pousse à atteindre l’excellence dans tout ce que nous entreprenons.

What makes a Globalpayer

What makes a Globalpayer? Globalpayers think like a client, act like an owner and win as one team. We’re curious and innovative – always finding better ways to deliver impact. We empower each other to make decisions, and it’s our passion that drives excellence in everything we set out to do.

Equal Opportunity Employment

Global Payments Inc. is an equal opportunity employer. Global Payments provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law.

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Accommodations

If you wish to request reasonable accommodations related to applying for employment or provide feedback about the accessibility of this website, please contact [e-mail].

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