Représentant(e) des ventes et du commerce de gros

Domino Canada; Montreal (administrative region); On-site; CAD 73,000 - 78,000; Full time

Job summary

Domino Canada recherche un(e) représentant(e) des ventes spécialisé(e) dans les équipements et machines commerciales/industrielles pour développer et entretenir un portefeuille clients dans le secteur B2B à Montréal et région.

Vous présenterez les caractéristiques techniques des équipements, préparerez des soumissions et accompagnerez les clients jusqu'à la conclusion des ventes, avec un suivi après-vente et participation à des salons professionnels.

Qualifications

• Baccalauréat requis et expérience de la vente d'équipements commerciaux/industriels.
• Expérience en vente en gros (B2B) demandée.
• Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
• Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Français obligatoire; l'anglais est un atout.

Responsibilities

• Développer et entretenir un portefeuille de clients dans le secteur commercial/industriel.
• Présenter et démontrer les caractéristiques techniques des équipements.
• Préparer des soumissions et négocier les ententes de vente.
• Assurer un suivi après-vente et conseiller les clients sur l'entretien des équipements.
• Participer à des salons professionnels et événements de l'industrie.
• Atteindre les objectifs de vente établis.

Skills

Communication efficace

Négociation

Gestion de comptes

Présentations commerciales

Français

Anglais (basique)

Education

Baccalauréat requis

Tools

Microsoft Office

Job description

Représentant(e) des ventes et du commerce de gros

Services aux particuliers

À propos du posteNous cherchons un(e) représentant(e) des ventes spécialisé(e) dans la vente d'équipements et de machinescommerciales/industrielles. Vous serez responsable de développer et maintenir des relations clientsstratégiques, de présenter nos produits et de conclure des ventes auprès d'une clientèle commerciale dequalité.Vos responsabilités principalesn Développer et entretenir un portefeuille de clients dans le secteur commercial/industrieln Présenter et démontrer les caractéristiques techniques des équipementsn Préparer des soumissions et négocier les ententes de venten Assurer un suivi après-vente et conseiller les clients sur l'entretien des équipementsn Participer à des salons professionnels et événements de l'industrien Atteindre les objectifs de vente établisProfil recherchéExigences essentielles :n Baccalauréat obligatoiren Minimum deux ans d'expérience dans la vente d'équipement de buanderie commercialen Expérience en vente de commerce de gros (B2B)n Excellentes aptitudes en communication et en négociationn Excellente aptitude en gestionn Excellente aptitude en marketingn Permis de conduire validen Connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)n Français obligatoireAtouts majeurs — Connaissance technique :n Machines Miele (équipements de buanderie/blanchisserie commerciale)n Équipements Trevil (machines de nettoyage à sec et de finition)n Aquaperformance (système de nettoyage et de séchage pour vêtements délicats)n Nettoyage écologique — Wet cleaning (technologie respectueuse de l'environnement)n Expérience pratique en nettoyage à sec et finition de vêtementsn Aisance en présentation et participation à des salons professionnelsConditions de travailn Mode: En présentieln Secteur: Nettoyage commercial & industrieln Région: Montréal et région métropolitaine

Profil recherché

Expérience en vente de commerce de gros (B2B)Excellentes aptitudes en communication et en négociationPermis de conduire valideBilinguisme (français/anglais) un atoutAtouts majeursConnaissance des machines Miele (équipements de buanderie/blanchisserie commerciale)Connaissance des équipements Trevil (machines de nettoyage à sec et de finition)Connaissance du wet cleaning (nettoyage écologique à base d'eau)Salaire 75400$ / année

Description de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l’étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.