Représentant(e) des ventes - Côte-Nord

Gordon Food Service - Canada; Quebec; On-site; CAD 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances médicales, dentaires et méd

Allocation voiture

Cellulaire fourni

Rabais sur produits

Programme de bonus et profits

Ambiance familiale et possibilités dAv

Job summary

Gordon Food Service - Canada recherche un représentant des ventes pour développer et maintenir des relations d’affaires solides sur son territoire. Le candidat proposera l’ensemble de nos produits et travaillera à stimuler les ventes et les profits au sein d’une équipe dynamique.

Les candidats retenus devront avoir au moins 3 ans d’expérience dans le service alimentaire, être bilingues (anglais/français) et présenter un permis de conduire valide. Poste à temps plein, basé au Canada.

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans en ventes dans le service alimentaire ou la restauration.
• Basé sur le territoire Côte-Nord est un atout.
• Orientation client et travail d’équipe indispensable.
• Bilingue anglais/français est un atout.
• Permis de conduire valide et véhicule personnel requis.

Responsibilities

• Élaborer des stratégies et des plans d’action pour atteindre les objectifs de vente et de profits.
• Développer et maintenir des relations d’affaires avec les clients sur le territoire.
• Maximiser les ventes et les revenus en proposant la gamme complète de produits.
• Participer activement avec les manufacturiers au développement du territoire.
• Mettre à jour quotidiennement les informations dans les outils technologiques.
• Participer aux activités du département des ventes.

Skills

Expérience en ventes alimentaires

Esprit d'équipe

Bilingue anglais/français

Permis de conduire

Job description

Vous souhaitez vous joindre à une compagnie prospère en pleine croissance, guidée par des valeurs familiales, et qui vous offre des avantages compétitifs ? Étant le plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait être l'endroit idéal pour votre carrière !

On avance ensemble vers ton avenir et le nôtre!

Conseiller les clients ou développer de nouveaux marchés… Pour toi l’important, c’est l’humain? Tant mieux, car nous on «cause» autant qu’on «close»!

Ce que nous offrons à notre représentant(e) des ventes

• Horaire du lundi au vendredi
• Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours
• Allocation voiture
• Cellulaire fourni
• Rabais sur une multitude de produits
• Programme de partage des profits et de bonifications
• Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

Principales tâches

• Développer des stratégies et des plans d’action afin d’atteindre les objectifs de vente et de profits, en appui à la stratégie commerciale
• Développer et maintenir des relations d’affaires gagnantes avec tous les clients sur son territoire
• Maximiser les ventes et les revenus de son territoire en offrant et vendant la gamme complète de produits disponibles et en développant une nouvelle clientèle
• Participer activement, avec les manufacturiers, au développement du territoire assigné
• Mettre quotidiennement à jour les informations requises dans les différents outils technologiques
• Participer activement à toutes les activités de son département.

Compétences Recherchées

• Posséder une expérience minimale de 3 ans en ventes dans le service alimentaire ou dans la restauration/alimentation
• Demeurer sur le territoire de la Côte-Nord, un atout
• Être axé sur le travail d’équipe et orienté satisfaction du client
• Se démarquer par ses qualités organisationnelles et sens de l’initiative
• Aimer travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et parfois sous pression
• Être bilingue anglais/français oral et écrit, un atout
• Avoir un permis de conduire valide et un véhicule automobile

#GFSQ

Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.

Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.

Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.