Représentant(e) des ventes

Colonial Group; Saguenay; On-site; CAD 45,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Commission + prime

Assurance Santé

Régime de retraite

Formation continue et mentorat

Ambiance collaborative

Job summary

Québec Linge recherche un responsable de compte ambitieux pour stimuler les ventes et développer un portefeuille clients B2B d'uniformes. Vous intégrerez une équipe de vente externe en plein essor et aurez pour objectif d'obtenir de nouvelles affaires et d'accroître la part de marché.

Le candidat idéal est orienté client, possède d'excellentes compétences de présentation et de communication, et sait suivre notre processus de vente structuré.

Qualifications

• Permis de conduire valide et véhicule fiable.
• Réussir la vérification des antécédents criminels.
• Diplôme d'études secondaires.

Responsibilities

• Stimuler les ventes et développer le portefeuille clients B2B d'uniformes.
• Représenter l'entreprise et assurer une expérience client optimale.
• Travailler avec l'équipe de vente externe et viser les objectifs de parts de marché.

Skills

Présentation

Communication

Influence commerciale

Education

Diplôme d'études secondaires

Tools

Microsoft Office

Salesforce

Job description

LE ROLE

Vous avez l'esprit compétitif? Vous êtes un communicateur fort et influent? Si c'est le cas, l'équipe de vente de Québec Linge est à la recherche d'un responsable de compte ambitieux pour stimuler les ventes et progresser au sein de notre entreprise. Joignez-nous et faites partie d'une équipe de vente externe en pleine croissance qui travaille ensemble pour obtenir de nouvelles affaires et augmenter la part de marché. La vente d'uniformes soit l'objectif principal du Représentant(e) exécutif - Services d'uniforme pour soutenir notre croissance.

Les candidats retenus devront posséder:

• Ténacité, dynamisme - Aimé rencontrer ou dépasser les objectifs de ventes, accomplir des tâches et activité hebdomadaire, rencontrer des gens et travailler avec l’une des meilleures structure offerte dans l’industrie.
• Rapidité, agilité - Notre secteur s'adapte et se développe en permanence. Chaque jour sera une nouvelle et passionnante occasion de mettre en valeur vos compétences.
• Capacité à être coaché(e) - Vous suivrez un programme complet et rémunéré de formation à la vente pour acquérir des connaissances sur les produits, bénéficier d'un mentorat et apprendre à devenir un membre efficace de l'équipe Québec Linge.
• Capacité à suivre notre processus de vente - Nous vous enseignons notre processus de vente structuré afin de vous mettre sur la voie du succès lorsque vous travaillez à la fois de manière indépendante et en équipe.
• Technologie - Notre équipe utilise des ordinateurs portables, des téléphones mobiles, Microsoft Office et un système de gestion de la relation client (CRM) pour rester organisée et connectée.
• Orientation client - Dans ce rôle, vous serez le visage de l'entreprise. Nous avons besoin d'une personne passionnée qui souhaite offrir une expérience client optimale.
• Capacité d'influencer - Nous avons besoin d'une personne capable de surmonter les objections et de démontrer efficacement pourquoi nous sommes le fournisseur de choix d'uniformes, de services et de produits de premiers soins.

Qualifications requises:

• Permis de conduire valide, preuve d'assurance automobile et véhicule fiable.
• Réussir la vérification des antécédents criminels
• Diplôme d'études secondaires

Préférable:

• Expérience de la vente externe interentreprises axée sur la création de nouveaux comptes.
• Solides compétences en matière de présentation et de communication.
• Maîtrise intermédiaire de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).
• Expérience des systèmes de gestion de la relation client - Salesforce de préférence.

POURQUOI NOUS CHOISIR?

• La stabilité de l'emploi : Québec Linge emploie des personnes depuis plus de 100 ans au Canada.
• Taux de rémunération concurrentiel : Salaire de base + commission + prime : potentiel de gain non plafonné.
• Excellents avantages sociaux et programme d'aide aux employés
• Régime de retraite de l'entreprise avec cotisation de l'employeur
• Programme d'aide pédagogique, formation continue rémunérée et mentorat
• Des coéquipiers formidables et un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise en croissance constante qui favorise la promotion interne