Représentant(e) des ventes

Canadian-Linen-; Saguenay; On-site; CAD 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Régime de retraite et assurances

Formation rémunérée et mentorat

Job summary

Québec Linge recherche un responsable de compte ambitieux pour stimuler les ventes et développer le portefeuille clients. Vous représenterez l'entreprise à l'extérieur et devrez rencontrer des prospects, présenter nos offres et conclure des affaires.

Vous suivrez une formation rémunérée, profiterez d'un système de commissions et de prestations sociales attractives. L'équipe privilégie le travail d'équipe et la promotion interne.

Qualifications

• Expérience en vente externe B2B et création de comptes.
• Capacité à rencontrer et dépasser des objectifs de vente.
• Maîtrise des outils CRM et MS Office.

Responsibilities

• Développer et augmenter le portefeuille clients et les parts de marché.
• Présenter et démontrer les produits et services.
• Respecter le processus de vente et travailler en équipe.

Skills

Orientation client

Capacité d'influencer

Tenacité et dynamisme

Rapidité et agilité

Coachable

Suivre le processus de vente

Education

Diplôme d'études secondaires

Tools

Salesforce

Microsoft Office

Job description

LE ROLE

Vous avez l'esprit compétitif? Vous êtes un communicateur fort et influent? Si c'est le cas, l'équipe de vente de Québec Linge est à la recherche d'un responsable de compte ambitieux pour stimuler les ventes et progresser au sein de notre entreprise. Joignez-nous et faites partie d'une équipe de vente externe en pleine croissance qui travaille ensemble pour obtenir de nouvelles affaires et augmenter la part de marché. La vente d'uniformes soit l'objectif principal duReprésentant(e) exécutif - Services d'uniformepour soutenir notre croissance.

Les candidats retenus devront posséder:

• Ténacité, dynamisme - Aimé rencontrer ou dépasser les objectifs de ventes, accomplir des tâches et activité hebdomadaire, rencontrer des gens et travailler avec l’une des meilleures structure offerte dans l’industrie.
• Rapidité, agilité - Notre secteur s'adapte et se développe en permanence. Chaque jour sera une nouvelle et passionnante occasion de mettre en valeur vos compétences.
• Capacité à être coaché(e) - Vous suivrez un programme complet et rémunéré de formation à la vente pour acquérir des connaissances sur les produits, bénéficier d'un mentorat et apprendre à devenir un membre efficace de l'équipe Québec Linge.
• Capacité à suivre notre processus de vente - Nous vous enseignons notre processus de vente structuré afin de vous mettre sur la voie du succès lorsque vous travaillez à la fois de manière indépendante et en équipe.
• Technologie - Notre équipe utilise des ordinateurs portables, des téléphones mobiles, Microsoft Office et un système de gestion de la relation client (CRM) pour rester organisée et connectée.
• Orientation client - Dans ce rôle, vous serez le visage de l'entreprise. Nous avons besoin d'une personne passionnée qui souhaite offrir une expérience client optimale.
• Capacité d'influencer - Nous avons besoin d'une personne capable de surmonter les objections et de démontrer efficacement pourquoi nous sommes le fournisseur de choix d'uniformes, de services et de produits de premiers soins.

Qualifications requises:

• Permis de conduire valide, preuve d'assurance automobile et véhicule fiable.
• Réussir la vérification des antécédents criminels
• Diplôme d'études secondaires

Préférable:

• Expérience de la vente externe interentreprises axée sur la création de nouveaux comptes.
• Solides compétences en matière de présentation et de communication.
• Maîtrise intermédiaire de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).
• Expérience des systèmes de gestion de la relation client - Salesforce de préférence.

POURQUOI NOUS CHOISIR?

• La stabilité de l'emploi : Québec Linge emploie des personnes depuis plus de 100 ans au Canada.
• Taux de rémunération concurrentiel : Salaire de base + commission + prime : potentiel de gain non plafonné.
• Excellents avantages sociaux et programme d'aide aux employés
• Régime de retraite de l'entreprise avec cotisation de l'employeur
• Programme d'aide pédagogique, formation continue rémunérée et mentorat
• Des coéquipiers formidables et un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise en croissance constante qui favorise la promotion interne