Représentant(e) Aux Ventes Externes

wolseley; Laval (administrative region); On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé complète

Plan d'épargne-retraite avec contrepô

Congés payés

Prime annuelle & participation aux Bén

Rabais employés

Remboursement des frais de scolarité

Reconnaissance et programmes de référr

Job summary

Wolseley Canada recherche un représentant des ventes externes pour développer les relations avec les clients et accroître les ventes dans le réseau de succursales à Laval et environs. Vous offrirez des solutions professionnelles, des soumissions techniques et un support client complet.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience en vente, une excellente capacité à travailler de manière autonome et en équipe, et une forte motivation pour atteindre et dépasser les quotas mensuels et

Qualifications

• Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un rôle similaire en vente rentable ou prospection à froid.
• Expérience souhaitée dans la distribution en gros de plomberie et CVAC/R.
• Excellente gestion des délais et sens de l’initiative et de l’organisation.

Responsibilities

• Augmenter les ventes pour atteindre les objectifs des succursales et de l’entreprise.
• Entretenir et optimiser les relations avec les clients actuels et développer de nouveaux comptes.
• Fournir des soumissions, une aide technique et de la documentation.
• Développer les ventes en identifiant les opportunités sur le marché et les besoins clients.
• Participer à la fixation des objectifs de vente et veiller à l’atteinte des résultats (revenus, marge).
• Conseiller les succursales sur les prix et gérer l’acquisition de grands volumes.
• Collaborer avec la direction et les collègues sur les produits et conditions du marché.

Skills

Ventes externes

Sollicitation à froid

Gestion de territoire

Négociation et closing

Gestion des relations client

Aide technique et soumissions

Tools

CRM/Office clients

Outils de devis

Job description

Chez Wolseley Canada, notre avantage concurrentiel réside dans les connaissances et les perspectives que l'on retrouve dans tous les coins de l'organisation. Ici, vous établirez des relations solides et soutiendrez les secteurs essentiels qui touchent la vie des Canadiens. Chaque jour, nous nous présentons avec intention et fierté; à l'égard de nous-mêmes, de nos associés et de nos clients. Vous disposerez d'une base solide pour essayer de nouvelles choses, découvrir de nouvelles possibilités, vous lancer des défis et faire évoluer votre carrière. Est-ce que cela ressemble à un endroit où vous aimeriez travailler?

Wolseley Canada est le premier distributeur en gros de produits de plomberie, de CVAC/R, d'aqueduc et du secteur industriel au pays. Lorsque vous travaillez ici, vous profitez d'un réseau de possibilités à un endroit où vous êtes apprécié et où les normes sont plus élevées.

Rejoignez les pros!

Pourquoi vous allez adorer travailler ici

• Culture d'entreprise axée sur la sécurité et l'inclusion
• Avantages sociaux complets avec primes entièrement payées par l'entreprise pour la couverture de base dès le premier jour
• Régime d'épargne-retraite concurrentiel comprenant un REER et un régime de retraite à cotisations déterminées, avec une contrepartie de l'employeur pouvant atteindre 5,25 % dès le premier jour
• Vacances payées, congés de maladie et jour de congé payé à votre anniversaire de naissance
• Prime annuelle et possibilités de participation aux bénéfices
• Rabais pour les employés sur des produits de plomberie, de CVAC/R et industriels de premier plan
• Remboursement des frais de scolarité et occasions de perfectionnement de carrière continu
• Programme de recommandations par les employés et initiatives de reconnaissance

Nos employés des ventes externes demeurent le moteur de notre rentabilité. Ils établissent des relations durables avec leur clientèle et ont pour mission de veiller à ce que chaque client soit satisfait de tous les aspects de notre service.

Ce que vous ferez

• Le ou La représentant(e) aux ventes externes est responsable de la croissante des ventes afin d'atteindre les objectifs des succursales et de l'entreprise.
• Entretenir et optimiser des relations solides avec les clients actuels, tout en développant le potentiel de nouveaux clients en offrant des solutions professionnelles efficaces.
• Fournir des soumissions, une aide technique, de la documentation, et d'autres formes de soutien ou de matériel aux clients.
• Assumer la responsabilité du développement des nouvelles ventes en examinant les occasions sur le marché et les besoins des clients potentiels, tout en personnalisant les produits et les services, et en offrant des solutions à ces clients.
• Participer à l'établissement des objectifs de vente de la succursale et assumer la responsabilité de l'atteinte des résultats de vente (revenus, marge brute, objectifs de compte et quotas de vente mensuels).
• Conseiller les succursales sur l'aspect concurrentiel des prix pour atteindre les marges escomptées tout en assurant une certaine souplesse dans l'acquisition de grands volumes de comptes ou de nouveaux comptes clients.
• Communiquer de manière proactive avec la direction de la succursale sur tous les aspects des partenariats avec les clients, en veillant à la satisfaction des attentes des clients et de la succursale de manière cohérente, conformément aux modalités du contrat, et à la résolution immédiate de tout problème.
• Travailler en collaboration avec les employés de la succursale tout en fournissant des commentaires et des recommandations sur les nouveaux produits, les services et les conditions du marché aux clients et à la direction de la succursale.
• Participer aux salons professionnels, aux formations et aux réunions sur les produits qui y sont associés, le cas échéant.

Ce que vous apporterez

• Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un rôle semblable avec expérience avérée dans les ventes rentables ou la sollicitation à froid, préférablement dans le secteur de la distribution en gros de produits de plomberie et de CVAC/R
• Capacité à atteindre et à dépasser les attentes en matière de quotas et d'objectifs de vente
• Excellente gestion des délais et esprit d'entreprise
• Solide capacité à travailler de manière indépendante pour gérer efficacement le territoire et les comptes attribués
• Habileté avérée à bâtir et à maintenir de solides relations
• Sens de l'initiative éprouvé et capacité à travailler de manière indépendante et dans un contexte d'équipe collaborative
• Grand sens de l'organisation en ce qui a trait à l'établissement des priorités et à la réalisation de tâches multiples

#INDSAL

Notre engagement envers vous

Wolseley Canada est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances, qui valorise la diversité dans les parcours et les perspectives. Nous nous engageons à suivre un processus de recrutement inclusif et accessible, et prenons des mesures d'adaptation sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du proce