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Wolseley Canada Inc. recherche un associé au comptoir des ventes pour offrir un service exceptionnel et être le premier point de contact pour les clients. Ce poste permet de progresser dans le domaine des ventes et de développer des relations solides au sein d’un réseau dédié.
Le candidat idéal maîtrise le marché local, possède une expérience en vente ou service client en gros, et sait utiliser les outils informatiques (AS400 est un atout). Le bilinguisme anglais-français est apprécié.
L’associé(e) aux comptoir des ventes doit s’assurer que nos clients demeurent notre priorité absolue. Il offre un service à la clientèle exceptionnel et agit comme le premier point de contact pour chaque client qui se présente. Il s’agit d’une occasion formidable pour une personne qui veut faire progresser sa carrière dans le domaine des ventes.
Chez Wolseley Canada, notre avantage concurrentiel réside dans les connaissances et les perspectives que l’on retrouve dans tous les coins de l’organisation. Ici, vous établirez des relations solides et soutiendrez les secteurs essentiels qui touchent la vie des Canadiens. Chaque jour, nous nous présentons avec intention et fierté; à l’égard de nous-mêmes, de nos associés et de nos clients. Vous disposerez d’une base solide pour essayer de nouvelles choses, découvrir de nouvelles possibilités, vous lancer des défis et faire évoluer votre carrière. Est-ce que cela ressemble à un endroit où vous aimeriez travailler? Wolseley Canada est le premier distributeur en gros de produits de plomberie, de CVAC/R, d’aqueduc et du secteur industriel au pays. Lorsque vous travaillez ici, vous profitez d’un réseau de possibilités à un endroit où vous êtes apprécié et où les normes sont plus élevées.
L’associé(e) aux comptoir des ventes doit s’assurer que nos clients demeurent notre priorité absolue. Il offre un service à la clientèle exceptionnel et agit comme le premier point de contact pour chaque client qui se présente. Il s’agit d’une occasion formidable pour une personne qui veut faire progresser sa carrière dans le domaine des ventes.
#INDSAL
Wolseley Canada est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, qui valorise la diversité dans les parcours et les perspectives. Nous nous engageons à suivre un processus de recrutement inclusif et accessible, et prenons des mesures d’adaptation sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection.
Joignez‑vous à l’équipe de Wolseley Canada et franchissez une nouvelle étape dans votre carrière.
Remarques : Wolseley utilise des outils assistés par intelligence artificielle pour faciliter la présélection des candidats. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Lorsqu’une fourchette salariale est indiquée, la plage de rémunération totale mentionnée pour ce poste correspond à la rémunération totale potentielle, qui peut inclure le salaire de base, les primes, les commissions et/ou d’autres composantes financières, s’il y a lieu. Le salaire offert sera établi en fonction de facteurs tels que les conditions du marché, l’équité interne, l’expérience du candidat, ainsi que ses compétences et aptitudes en lien avec le poste.
L’admissibilité aux avantages sociaux varie en fonction du statut d’emploi et de la durée du contrat. Les postes permanents à temps plein donnent droit à l’ensemble des avantages sociaux. Les postes à durée déterminée peuvent donner droit à une couverture de soins de santé et de soins dentaires, selon les conditions du contrat. Les postes sous contrat de courte durée ne donnent pas droit aux avantages sociaux offerts par l’entreprise.
Ce poste exige la vérification du casier judiciaire. Un casier judiciaire en vertu du Code criminel et/ou d’autres infractions à une loi fédérale ne signifie pas automatiquement que vous n’êtes pas admissible à ce poste.