Représentant(e) aux solutions pour concessionnaires

OPENLANE; Montreal; Sur place; CAD 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire concurrentiel

Assurance médicale

Assurance dentaire

Assurance vision

Régime 401K/REER

Vacances et congés payés

Congé maternité/paternité payé

Assurance invalidité

Programme d’aide aux employés

Journée de bénévolat

Résumé du poste

OPENLANE recherche un(e) Représentant(e) aux solutions pour concessionnaires possédant de l’expérience dans l’industrie automobile. Vous gérerez les comptes existants, encouragerez l’adoption de nos produits et fournirez des informations sur le marché.

Vous mettrez à profit votre expérience en gestion de clientèle et vos stratégies de vente pour assurer notre réussite collective. Relevant du Directeur des ventes de district, vous travaillerez avec l’équipe des ventes et les utilisateurs de la

Qualifications

• 1 à 2 ans d’expérience dans la gestion de clients multiples ou de comptes.
• Excellentes aptitudes relationnelles, de négociation et de communication.
• Capacité à analyser les tendances du marché et à élaborer des stratégies.
• Autonomie, motivation et esprit d’équipe.
• Disponibilité pour déplacements quotidiens dans la région.
• Permis de conduire valide et véhicule fiable.

Responsabilités

• Développer et faire croître les comptes nouveaux et existants grâce à des stratégies de vente et des promotions efficaces.
• Se déplacer chez les concessionnaires pour faciliter l’utilisation de l’application, incluant la formation et le soutien technique.
• Recueillir des données et saisir les informations relatives aux véhicules pour les enchères sur la plateforme.
• Lancer de nouveaux profils de véhicules sur l’application pour le compte des concessionnaires.
• Maintenir des relations solides avec les utilisateurs et les partenaires, en offrant un soutien commercial et technique continu.
• Identifier, gérer et assurer le suivi des clients potentiels (leads) provenant de divers canaux, en veillant à la résolution efficace des problèmes liés aux comptes clients.

Connaissances

Gestion de comptes

Négociation

Communication

Analyse du marché

Autonomie

Déplacements

Outils

Salesforce.com

Description du poste

Qui nous sommes :
Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d’accroître leur succès.

Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d’occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
Et nous sommes une entreprise d’innovation qui propulse l’avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l’esprit d’entreprise.

Nos valeurs :
Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l’expérience de nos clients.
Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l’expérience et à l’intuition.
Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.

À la recherche de :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Représentant(e) aux solutions pour concessionnaires possédant de l’expérience dans l’industrie automobile. Vous rejoindrez une équipe de vente dynamique responsable de la gestion des comptes et de la promotion de nos produits et services. Votre rôle consistera à gérer les utilisateurs existants, à encourager l’adoption de nos produits et à fournir des informations sur les conditions du marché. Dans ce poste, vous aurez l’occasion de mettre à profit votre expérience en gestion de clientèle, vos stratégies de vente et vos connaissances de l’industrie pour assurer notre succès collectif.

Votre profil :

• Esprit d’équipe : Vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif et travaillez efficacement avec les autres.
• Orientation client : Vous possédez d’excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle.
• Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision.
• Souci du détail : Vous portez une attention particulière aux détails afin de garantir des résultats d’excellence.

Vos responsabilités :

• Développer et faire croître les comptes nouveaux et existants grâce à des stratégies de vente et des promotions efficaces.
• Se déplacer chez les concessionnaires pour faciliter l’utilisation de l’application, incluant la formation et le soutien technique.
• Recueillir des données et saisir les informations relatives aux véhicules pour les enchères sur la plateforme.
• Lancer de nouveaux profils de véhicules sur l’application pour le compte des concessionnaires.
• Maintenir des relations solides avec les utilisateurs et les partenaires, en offrant un soutien commercial et technique continu.
• Identifier, gérer et assurer le suivi des clients potentiels (leads) provenant de divers canaux, en veillant à la résolution efficace des problèmes liés aux comptes clients.

Avec qui travaillerez-vous?

Relevant du Directeur des ventes de district, vous collaborerez régulièrement avec l’équipe des ventes, les coordonnateurs des ventes de marché et les utilisateurs de la plateforme.

Exigences :

• 1 à 2 ans d’expérience dans la gestion de clients multiples ou de comptes.
• Fortes capacités relationnelles, de négociation et de communication.
• Capacité à analyser les tendances du marché et à élaborer des stratégies.
• Personne autonome, motivée et ayant l’esprit d’équipe.
• Disponibilité à se déplacer quotidiennement dans la région.
• Doit posséder un permis de conduire valide, un véhicule fiable et un bon dossier de conduite.

Atouts :

• Connaissance des enchères de véhicules en gros.
• Expérience dans l’industrie automobile en général.
• Connaissance de Salesforce.com.
• Expérience avec les foires commerciales et les systèmes de référencement.

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel
• Avantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l’employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)
• Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l’entreprise, acquis immédiatement
• Vacances, congés personnels et congés de maladie payés
• Congé de maternité et de paternité payé (É.-U.)
• Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l’employeur (É.-U.)
• Programme d’aide aux employés complet
• Journée de bénévolat « Leap into Service » payée par l’employeur
• Remboursement des frais de scolarité pour les programmes admissibles
• Possibilités d’élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d’une organisation mondiale cotée en bourse
• Culture d’entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l’avancement professionnel significatif

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