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Quadra Group recherche un(e) Représentant(e) au service à la clientèle pour soutenir le secteur minier avec des commandes et un service client de haut niveau. Le poste est en mode hybride, avec des horaires matinaux et une présence au bureau selon l’emplacement.
Le candidat idéal possède au moins 3 ans d’expérience, maîtrise Salesforce et JD Edwards, et parle couramment le français et l’anglais. DEC en administration est un atout majeur pour rejoindre une équipe stable et en croissance.
Poste : Représentant(e) au service à la clientèle
Lieu : Vaudreuil (Québec) ou Burlington (Ontario)
Horaire de travail : Ce poste nécessite un début de journée tôt, selon l’un des horaires suivants : 7 h à 15 h 30 ou 7 h 30 à 16 h.
Statut : Poste permanent à temps plein. Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste actuellement vacant.
Flexibilité du lieu de travail : Politique de travail hybride, avec un minimum de 2 jours par semaine au bureau, à l’emplacement désigné.
Si vous aimez résoudre des problèmes, bâtir des relations et être la personne sur qui les autres peuvent compter, ce rôle vous place au cœur d’une industrie qui ne s’arrête jamais. Quadra est un important distributeur desservant le secteur minier et nous sommes à la recherche d’un(e) représentant(e) au service à la clientèle qui s’épanouit dans un environnement dynamique et concret.
Dans ce rôle, vous aurez un impact direct sur des industries essentielles et des opérations d’envergure. Chaque journée apporte de nouveaux défis, de nouvelles interactions et de nouvelles occasions de faire une différence. Vous développerez vos connaissances en distribution minière, en chaîne d’approvisionnement et en produits techniques, une expérience qui pourra vous ouvrir des portes vers de futures possibilités en ventes, opérations, approvisionnement et gestion de comptes.
Le groupe minier de Quadra se distingue par son fort esprit d’équipe. Vous vous joindrez à des collègues qui sont fiers de leur travail, qui s’entraident et qui aiment évoluer dans une industrie unique et dynamique.
Il s’agit d’un poste collaboratif, dynamique et axé sur les solutions, où votre professionnalisme, votre attitude positive et votre engagement envers l’excellence du service feront toute la différence.
Nous recherchons une personne enthousiaste, motivée et proactive. Si vous aimez être la personne de référence, que vous êtes fier(ère) d’offrir un service impeccable et que vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise reconnue dans son industrie, vous pourriez être la personne idéale pour notre équipe.
Chez Quadra, nous plaçons les gens au premier plan afin qu’ensemble, nous puissions réinventer les possibilités.
En vous joignant à Quadra, vous ferez partie d’une organisation établie depuis plus de 50 ans et comptant plus de 550 employés au Canada et aux États-Unis. Nous offrons une culture stimulante et collaborative, un environnement à dimension humaine, ainsi qu’une grande autonomie et flexibilité. De plus, Quadra est fière d’être reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées depuis plus de 21 ans et d’être certifiée Great Place to Work.
Chez Quadra, nous offrons une culture stimulante et bienveillante qui favorise la collaboration, un environnement à dimension humaine ainsi qu’un haut niveau d’autonomie et de flexibilité. Vous aurez l’occasion de faire partie d’une équipe professionnelle, innovante et dynamique au sein d’une organisation en croissance qui place ses employés au cœur de ses priorités et qui est certifiée Great Place to Work.
L’échelle salariale annuelle de base prévue pour ce poste se situe entre 44 690 $ et 67 100 $. Cette échelle est fournie à titre indicatif. La rémunération globale individuelle peut varier en fonction de différents facteurs, notamment les connaissances liées au poste, les compétences, la formation et l’expérience.
Le salaire de base ne représente qu’une partie de notre offre de rémunération globale. Ce poste est également admissible à un généreux programme incitatif ainsi qu’à des avantages sociaux. Les échelles salariales de Quadra sont établies en fonction du rôle et du niveau du poste. La rémunération individuelle peut également varier selon les qualifications, le niveau de compétence, les compétences professionnelles et le lieu de travail.
Conformément à la Charte de la langue française, la connaissance de l'anglais est exigée pour ce poste, car les tâches liées à la fonction nécessitent une communication régulière avec des partenaires, clients et/ou documents situés à l’extérieur du Québec.
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Nous reconnaissons que certaines personnes ne s’identifient ni au genre masculin, ni au genre féminin. Conséquemment, partout où c’est possible, nous avons opté pour une formulation neutre non genrée (ou épicène) dans un esprit non discriminatoire.
Quadra soutient et valorise la diversité et offre l'égalité des chances en matière d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil et d'identité de genre. Quadra accueille et encourage également les candidatures des personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats ou candidates qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Veuillez noter que l'équipe d'acquisition de talents de Quadra utilisent exclusivement des adresses courriel officielles se terminant par @quadragroup.com. Nous ne demandons jamais de frais ni de renseignements personnels sensibles au cours du processus de recrutement. Soyez vigilants si vous recevez des messages provenant de domaines qui ressemblent à celui du Groupe Quadra, mais qui ne sont pas officiels. En cas de doute, veuillez nous contacter directement par l'entremise de notre page "Carrières".