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Randstad Canada recherche un agent à la répartition pour Saint-Jérôme, 100% sur place, avec un salaire horaire de 20–22 CAD et un contrat à durée déterminée jusqu'au premier décembre. Le poste exige le français parfait et une expérience en service à la clientèle.
Responsabilités: planifier les itinéraires, confirmer les dates/heures de livraison et proposer des solutions en cas d'erreur de livraison. Avantages inclus et environnement de travail flexible.
Tu es disponible à travailler à temps plein jusqu'en début décembre ?.Tu es à la recherche d'un emploi te permettant de faire du temps supplémentaire pour te mettre le plus d'argent de côté avant l...
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Tu es disponible à travailler à temps plein jusqu'en début décembre ?
Tu es à la recherche d'un emploi te permettant de faire du temps supplémentaire pour te mettre le plus d'argent de côté avant le temps des fêtes ?
Tu a la possibilité de te déplacer à St-Jérôme à tous les jours du lundi au vendredi ?
J'ai le poste pour toi !
Mon client est à la recherche de son tout nouveau agent à la répartition à St-Jérôme.
20-22$/h - Français plus que parfait - Contrat à durée déterminée jussqu'au premier Décembre
Les avantages sont :
Les responsabilités sont :
Les qualification pour ce rôle :
Ce poste est pour toi ?
20-22$/h - 100% sur place à St-Jérôme - Français parfait
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.