Représentant Des Ventes, Fonds Dynamique - Montréal, QC

Scotiabank; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise réputée dans la gestion de patrimoine recherche un Représentant des ventes basé à Montréal. Le candidat idéal devra soutenir le représentant externe, initier des appels et gérer des relations avec les clients. Ce poste exige un baccalauréat, une certification CSC ou IFIC, et possède une solide expérience en vente et dans les services financiers.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en vente.
• Minimum 3 ans d'expérience dans les services financiers.
• Excellentes compétences en communication en anglais et en français.

Responsibilities

• Soutenir le représentant externe en assurant un suivi rapide.
• Initier des appels pour établir ou approfondir des relations.
• Maintenir une archive des informations pertinentes et participer aux événements.

Skills

Communication

Collaboration

Proactivité

Education

Baccalauréat en commerce, finance ou administration

Certification CSC ou IFIC

Job description

DFJ

Numéro de la demande: #

Fonds Dynamique est une filiale en propriété exclusive de La Banque de Nouvelle-Écosse, dont le siège social se trouve à Toronto. Fondée en 1957, elle est devenue l'une des sociétés de gestion de patrimoine les plus réputées au Canada, offrant une gamme variée de produits et services financiers.

Fonds Dynamique valorise une culture axée sur la proactivité, la performance et la passion pour la vente, attirant ainsi les meilleurs talents. La transformation numérique a modifié nos méthodes de travail, mais la connexion humaine reste essentielle pour établir et développer des relations.

Le Représentant des ventes travaille en étroite collaboration avec le représentant externe pour générer des ventes et gérer la relation client. Il doit maîtriser les produits, politiques, la concurrence, et utiliser principalement le téléphone pour bâtir des relations et augmenter les ventes. La collaboration avec l’adjoint(e) aux ventes est également essentielle.

Ce poste implique de soutenir le représentant externe, initier des appels, maintenir des archives, participer à des événements, et collaborer pour atteindre des objectifs de vente. Le candidat doit posséder un baccalauréat, une certification CSC ou IFIC, au moins 5 ans d’expérience en vente, 3 ans dans les services financiers, et maîtriser l’anglais et le français.

Ce rôle est basé à Montréal, Québec, Canada. La diversité et l’inclusion sont valorisées, et des mesures d’adaptation peuvent être mises en place lors du processus de recrutement.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Dans ce rôle, vous devrez :
• Soutenir le représentant externe en assurant un suivi rapide après les rencontres, tournées, événements et webinaires
• Initier des appels pour établir ou approfondir des relations (20 appels ou points d’activité par jour)
• Maintenir une archive des informations pertinentes sur les produits, politiques, procédures et règles
• Participer aux événements régionaux et tournées
• Collaborer avec le SA pour établir les priorités
• Effectuer des appels quotidiens pour identifier tendances, prospects et transactions
• Créer des courriels marketing pour les conseillers
• Exploiter les données avec le processus de vente diagnostique et alimenter le CRM
• Participer aux réunions et partager des informations
• Aider à segmenter la clientèle et assurer les ventes dans divers canaux
• Servir de liaison avec le gestionnaire de produits
• Transmettre les problèmes clients
• Participer à des projets spéciaux
• Aider à élaborer et réviser le plan d’affaires stratégique annuel

Possédez-vous les compétences nécessaires ?
• Baccalauréat en commerce, finance ou administration
• Certification CSC ou IFIC
• Minimum 5 ans d’expérience en vente
• Minimum 3 ans dans les services financiers
• Excellentes compétences en communication en anglais et en français

Conformément à l’évaluation linguistique, le candidat doit pouvoir communiquer en anglais et en français, collaborer avec des groupes anglophones et relèvera d’un gestionnaire anglophone.

Nous valorisons la diversité et offrons un environnement inclusif. Nous communiquerons directement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. Des mesures d’adaptation peuvent être proposées sur demande.