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Une entreprise innovante dans le secteur de l'expérience client recherche des représentants du service à la clientèle bilingues. Dans ce rôle, vous serez responsable de traiter les appels entrants, de fournir des solutions utiles et de garantir la satisfaction des clients. Vous bénéficierez d'une formation pratique et rémunérée, ainsi que d'avantages sociaux tels qu'une assurance médicale et un REER avec abondement de l'entreprise. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise la croissance des employés et l'excellence du service à la clientèle. Si vous êtes passionné par l'aide aux autres et que vous souhaitez évoluer dans un environnement inclusif, cette opportunité est faite pour vous.
Chez Foundever, nous fournissons des solutions CX de premier ordre à l'échelle mondiale, fondées sur l'intégrité, la collaboration et l'excellence. Nous gérons les appels entrants du service client et de l'assistance technique, en garantissant une expérience transparente à nos clients. Avec 84% de nos cadres promus en interne, nous donnons la priorité à la transparence, au respect et à la croissance des employés. Rejoignez une équipe engagée dans le développement de carrière et la promotion d'une culture qui valorise la contribution de chaque membre de l'équipe.
Exigences en matière de localisation : Résider légalement au Canada
Taux de rémunération : Varient de 16,00 $ à 19,90 $, selon votre province de résidence.
Foundever est un leader mondial dans le secteur de l'expérience client (CX). Avec 170 000 associés à travers le monde, nous sommes l'équipe derrière les meilleures expériences pour 750+ des plus grandes marques du monde, des entreprises Fortune 500 aux startups locales. Nous savons que chaque action, aussi petite soit-elle, a un impact significatif. Nos employés savourent les petits moments et célèbrent les grandes victoires avec nos clients et entre eux. Nous soutenons chaque jour plus de 9 millions de conversations avec nos clients dans plus de 60 langues et dans 45 pays.
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Foundever s'engage à respecter l'éthique mondiale et est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable où tous les associés sont représentés, soutenus et traités avec équité et respect. Nous croyons en la sélection, le développement et la récompense du meilleur candidat pour le poste en fonction des exigences et des responsabilités du rôle. Si vous êtes contacté(e) pour une opportunité chez nous et que vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, veillez à communiquer vos besoins à votre recruteur. Toute information partagée sera traitée de manière confidentielle et ne sera partagée que dans le but de fournir une expérience positive et accessible aux candidats.