Sous la supervision du superviseur aux opérations, le candidat recherché sera responsable du contrôle des opérations quotidiennes de notre réseau interurbain. Il assurera également le suivi des besoins en main-d'œuvre et en équipement, ainsi que la distribution quotidienne du travail.
Les principales responsabilités seront :
- Coordonner les besoins en main-d'œuvre et en équipement pour les opérations de transport interurbain, dans le respect de la convention collective des conducteurs d’Autocar Orléans Express ;
- Enregistrer les données relatives à la rémunération des conducteurs ;
- S’assurer que les départs s’effectuent selon l’horaire établi, conformément aux normes de la compagnie en matière de service à la clientèle et de respect des budgets ;
- Planifier la répartition de la flotte de véhicules en respectant le calendrier d’entretien hebdomadaire fourni par la mécanique ;
- Coordonner l’entretien des outils technologiques (scanner, WiFi), les remplacements des conducteurs, ainsi que les demandes de transport accessible et nolisé ;
- Vérifier les fiches journalières des conducteurs et effectuer les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du département ;
- Accomplir toutes autres tâches connexes.
Qualifications et compétences :
- DEC en logistique du transport ou tout autre programme d’études pertinent, avec une expérience associée ;
- Minimum de 2 ans en répartition, coordination ou gestion de projet ;
- Capacité à résoudre rapidement et efficacement des problèmes ;
- Rigueur et souci du détail ;
- Bon sens de l’organisation, aptitude à la coordination et débrouillardise ;
- Bonne gestion du stress et capacité de prise de décision ;
- Sens du service à la clientèle ;
- Aimer le travail en équipe ;
- Communication professionnelle ;
- Aisance avec les systèmes informatiques (MS Office, Géotab, etc.) ;
- Connaissance du territoire géographique (atout) ;
- Connaissance des normes du transport et de la notion du PECVL (atout) ;
Informations complémentaires :
- Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine) ;
- Salaire selon expérience ;
- Horaire variable (jour, soir, fin de semaine) ; flexibilité requise ;
- Nouveau bureau à Québec, travail sur site.