Répartiteur(trice)

Veolia; Saint-Pierre-Baptiste; On-site; CAD 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une entreprise de gestion de l'eau et des déchets, Veolia, recherche un répartiteur pour assurer l'efficacité des opérations. Ce poste impliquera la gestion des ressources humaines et la coordination des équipes. Idéal pour quelqu'un avec une bonne connaissance de la logistique et une capacité à travailler en équipe.

Benefits

Rémunération très concurrentielle

Régime de retraite

Avantages sociaux

Programmes de formation

Environnement de travail axé sur la SST

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience dans une position similaire.
• Bonne connaissance géographique de la province du Québec.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Responsibilities

• Effectuer la répartition des équipes de la place d'affaire.
• Répondre aux appels des travailleurs et des clients.
• Mettre à jour des dossiers employés et préparer des billets de travail.

Skills

Flexibilité

Analyse

Esprit d'initiative

Bonne communication

Organisation

Education

Diplôme d'études secondaires (DES)

AEC en logistique du transport ou DEC

Tools

MS Office

Google Mail

Google Drive

Job description

Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Amérique du Nord (VNA) est la société environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d’eau et fournisseur de technologies du pays, ainsi que le leader en matière de traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, y compris le traitement de l’eau et des eaux usées, la collecte et l’élimination des déchets commerciaux et dangereux, des services de conseil en énergie et la valorisation des ressources. VNA aide les clients des secteurs commerciaux, industriels, de la santé, de l’enseignement supérieur et des collectivités publiques partout en Amérique du Nord. Basé à Boston, Mass., Veolia Amérique du Nord compte plus de 10 000 collaborateurs travaillant dans plus de 350 sites à travers le continent.

www.veolianorthamerica.com

Description du poste

Relevant du Directeur de la place d'affaire ou du Directeur des opérations, le répartiteur doit pouvoir communiquer avec tous les niveaux d'opérations et de ventes. Le répartiteur doit être organisé et avoir la capacité de s'adapter et de compenser pour les besoins de chaque travail. Le répartiteur doit conserver une attitude positive et utile en tout temps et être capable de motiver et de renforcer le travail d'équipe.

Responsabilités principales:

1. Respecter les politiques et procédures établis par la direction en matière de gestion de la répartition;
2. Effectuer la répartition des équipes de la place d'affaire;
3. Répondre aux appels des travailleurs et des clients;
4. Tenir les différents registres à jour;
5. Assigner les travailleurs selon les travaux à exécuter tout en respectant les clauses de la convention collective;
6. Suivre et mettre à jour des dossiers employés (permis de conduire/vacances/formations...etc...) ;
7. Préparer des billets de travail et suivi auprès des opérateurs;
8. Enregistrer des heures de travail pour le département de la paie;
9. Valider que les travailleurs complète les différents documents requis;
10. Définir les priorités mécaniques avec l'équipe opérationnelle.

Qualifications

Exigences requises:

• Diplôme d'études secondaires (DES) ;
• Détenir un AEC en logistique du transport ou DEC (un atout) ;
• Expérience dans un travail similaire ou expérience comme chauffeur (un atout) ;
• 1 à 3 ans dans une position similaire de répartition;
• Bonne flexibilité d'horaire;
• Bonne connaissance géographique de la province du Québec;
• Bon esprit d'analyse et de synthèse;
• Autonomie et initiative;
• Être débrouillard afin de trouver des solutions aux différents problèmes qui surviennent durant son quart de travail;
• Bon sens de l'éthique;
• Bonne capacité d'apprentissage;
• Facilité d'apprentissage de nouveaux logiciels;
• Optimisation des opérations : Participer à l'amélioration continue des processus logistiques, en recherchant des opportunités pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts.
• Soutien à la direction : Documentation, suivi de dossier et plus.
• Participer à l’implantation de nouveaux projets.
• Être un bon communicateur afin de diffuser l’information adéquatement;
• Relation avec les camionneurs : Maintenir des relations solides et collaboratives avec nos camionneurs pour assurer des cueillettes efficaces.
• Sens de la collaboration et de l’entraide et bonne communication.
• Connaissance du domaine syndiqué (un atout) ;
• Connaissance de Samsara et MIR (atout) ;
• Connaissance de la mécanique de base (atout) ;
• Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Maîtrise des applications MS Office, Google Mail et Google Drive;
• Effectuer des tâches supplémentaires au besoin pour soutenir les opérations de l’entrepôt.

Environnement de travail:

Poste permanent, à temps-plein, dont l'horaire de travail est du lundi au vendredi, de jour.

Informations complémentaires

Pourquoi vous joindre à notre équipe de Ressourceurs?Venez Ressourcer le Monde avec Nous!

• Agir aujourd’hui afin de créer le monde de demain;
• Une entreprise en croissance constante;
• Une multitude de projets d'envergure où vous pourrez mettre à profit votre talent;
• Des défis à votre mesure et l'absence de routine;
• La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs professionnels;
• Des programmes de formation et d’accompagnement interne et externe;
• Rémunération très concurrentielle, régime de retraite et avantages sociaux;
• Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactés.

L'utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d'alléger le texte.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.