Coordonnateur(trice) de services techniques / Coordinatrice de services techniques
Gestionnaire de comptes, spécialiste en stratégies de recrutement
Active depuis plus de 55 ans dans le domaine de l’ingénierie mécanique, l’entreprise s’appuie sur un partenariat solide entre plusieurs acteurs du secteur. Elle se distingue par la diversité de ses projets, ses solutions sur mesure, et son engagement envers la protection de l’environnement. Spécialisée dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre, elle accompagne ses clients dans leur transition climatique à l’aide de solutions concrètes et innovantes.
- Située à Saint-Bruno-de-Montarville – un emplacement stratégique pour éviter le trafic
- Horaire de jour, du lundi au vendredi
- Rémunération compétitive, avec reconnaissance des compétences
- Programme complet d’assurances (maladie complémentaire, dentaire, vie, etc.)
- Régime de REER collectif
- Accès à un service de télémédecine
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
- Produits novateurs, positionnant l’entreprise comme un chef de file au Canada
- Environnement de travail dynamique, collaboratif et axé sur la qualité de vie au travail
- Poste francophone
- Bureaux modernes, espaces accueillants et bornes de recharge pour véhicules électriques
- Employeur généreux offrant des événements d’entreprise et plusieurs occasions de formation continue
- Une équipe unie, ambitieuse et inspirante, portée par une vision à long terme
Responsabilités principales :
- Traiter rapidement les demandes de service reçues par téléphone, courriel ou portail client.
- Évaluer et prioriser les appels selon l’urgence, les ententes contractuelles et la disponibilité des ressources.
- Planifier et attribuer les appels de service et les maintenances préventives, en tenant compte du secteur, de l’expertise et de la charge des techniciens.
- Fournir aux techniciens les informations nécessaires à leurs interventions et offrir un soutien en temps réel pour tout ajustement ou imprévu.
- Assurer le suivi des interventions en cours, mettre à jour les données dans le système de gestion et informer les clients des délais ou suivis.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (projets, pièces, ventes) et contribuer à l’amélioration continue des processus de répartition.
Exigences :
- Minimum 2 ans en coordination ou répartition dans un environnement technique ou de services (techniciens sur la route)
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de service
- Excellente capacité d’organisation, de gestion des priorités et d’adaptation aux imprévus.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à réagir rapidement et à prendre des décisions efficaces.
- Bon sens de l’analyse, autonomie et souci de la rigueur dans le suivi des interventions et la communication des informations techniques.