Répartiteur (trice)

Harnois Énergies

Montréal-Est

On-site

CAD 55,000 - 75,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Vacances compétitives
REER collectif
Assurance groupe
Rabais carburant
Activités sociales

Job summary

Harnois Énergies recherche un répartiteur transport / coordonnateur logistique à Montréal-Est pour planifier et optimiser les livraisons de carburant tout en coordonnant les chauffeurs et les communications internes.

Ce poste en présentiel exige une gestion efficace des priorités, une aptitude à prendre des décisions rapides et une connaissance des règles de transport, avec une flexibilité selon les besoins opérationnels.

Qualifications

  • Expérience en répartition, logistique ou transport (idéalement carburant ou matières dangereuses).
  • Excellente gestion des priorités et du stress en environnement opérationnel.
  • Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces.
  • Bonne communication et coordination avec les équipes terrain.
  • Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
  • Connaissance des réglementations en transport routier (atout majeur).

Responsibilities

  • Planifier et optimiser les routes de livraison (transport de carburant).
  • Coordonner les chauffeurs et assurer le suivi des livraisons en temps réel.
  • Gérer les communications avec le centre d’appel et les équipes internes.
  • Préparer et valider les documents de transport et de livraison.
  • Assurer le respect des normes : heures de conduite, sécurité, transport de matières dangereuses.
  • Ajuster la planification en fonction des imprévus (retards, urgences, bris mécaniques).
  • Collaborer avec les équipes opérations et maintenance pour maximiser l’efficacité.
  • Participer au suivi des indicateurs de performance (KPI) et à l’amélioration continue.

Skills

Gestion des priorités
Communication
Planification et organisation
Prise de décision rapide
Gestion du stress
Coordination opérationnelle

Job description

En tant que répartiteur transport / coordonnateur logistique, tu es responsable de la planification des routes, de la gestion des livraisons de carburant et de la coordination des chauffeurs. Tu joues un rôle clé dans la performance des opérations et la satisfaction client.

Tes conditions de travail:
  • Horaire : lundi au vendredi, de 8h à 17h
  • En présentiel au bureau de Montréal-Est
  • Flexibilité requise selon les besoins opérationnels (heures variables possibles)
Tes responsabilités principales en tant que répartiteur:
  • Planifier et optimiser les routes de livraison (transport de carburant);
  • Coordonner les chauffeurs et assurer le suivi des livraisons en temps réel;
  • Gérer les communications avec le centre d’appel et les équipes internes;
  • Préparer et valider les documents de transport et de livraison;
  • Assurer le respect des normes : heures de conduite, sécurité, transport de matières dangereuses;
  • Ajuster la planification en fonction des imprévus (retards, urgences, bris mécaniques);
  • Collaborer avec les équipes opérations et maintenance pour maximiser l’efficacité;
  • Participer au suivi des indicateurs de performance (KPI) et à l’amélioration continue.
Profil recherché pour notre répartiteur:
  • Expérience en répartition, logistique ou transport (idéalement carburant ou matières dangereuses);
  • Excellente gestion des priorités et du stress en environnement opérationnel;
  • Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces;
  • Bonne communication et coordination avec les équipes terrain;
  • Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail;
  • Connaissance des réglementations en transport routier (atout majeur).
Pourquoi ce poste de répartiteur est stratégique?
  • Rôle clé en logistique et transport de carburant;
  • Impact direct sur l’efficacité des opérations et la satisfaction client;
  • Collaboration quotidienne avec plusieurs équipes (transport, maintenance, service client);
  • Environnement dynamique où chaque décision compte.
Les avantages que tu auras comme répartiteur:
  • Programme de vacances compétitif et des congés mobiles;
  • REER collectif, assurance-groupe, rabais corporatifs, etc.;
  • Carte de rabais d’essence;
  • Des activités sociales organisées par l’entreprise.
  • Veuillez noter que la forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
  • Le titre affiché peut différer de celui utilisé à l'interne afin de refléter un titre couramment utilisé sur le marché.
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