Regional Sales Manager

ISCO AH McElroy Canada, Inc.

Saint-Jérôme

On-site

CAD 90,000 - 150,000

Full time

14 days+
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Job summary

ISCO AH McELROY Canada, Inc. recherche un Directeur(trice) régional(e) des ventes pour piloter la croissance et étendre la présence sur le marché canadien. Le poste implique prospection, gestion de comptes et déplacements professionnels pour représenter l'entreprise auprès d'associations sectorielles.

Le candidat idéal dispose d'un baccalauréat et/ou 1–2 ans d'expérience connexe, d'une forte orientation résultats et de compétences en négociation et en utilisation des outils de vente.

Qualifications

  • Baccalauréat (B.A.) ou 1–2 ans d'expérience connexe et/ou formation.
  • Combinaison équivalente de formation et d'expérience.

Responsibilities

  • Explorer de nouvelles opportunités d'affaires et prospects dans le territoire de vente désigné.
  • Représenter ISCO auprès des associations industrielles et promouvoir les services.
  • Développer les comptes et former des alliances avec les clients pour maximiser les revenus.
  • Préparer des analyses de marché et rapports mensuels pour la direction.
  • Coordonner les efforts de vente et négocier les prix avec les prospects.

Education

Baccalauréat (B.A.) d'un établissement universitaire de quatre ans

Job description

Directeur(trice) régional(e) des ventes — ISCO AH McELROY

En tant que Directeur(trice) régional(e) des ventes chez ISCO, vous serez à l'avant-garde de notre croissance, stimulant les ventes et élargissant notre présence sur le marché dans une industrie dynamique et florissante. Profitez du plaisir d'interagir avec les clients, de tirer parti d'outils et de stratégies de pointe, et de voyager.

Fonctions essentielles :
  • Explorer de nouvelles opportunités d'affaires et de nouveaux prospects, ce qui peut inclure, sans s'y limiter :
    • Contacter les prospects dans un territoire de vente désigné afin de positionner efficacement les services à valeur ajoutée de ISCO;
    • Consigner les nouveaux prospects et les activités de vente dans le CRM de ISCO;
    • Représenter ISCO au sein des associations industrielles, commerciales ou professionnelles afin de développer et de promouvoir des relations positives;
    • Rechercher des solutions (en utilisant les outils de vente disponibles) pour répondre aux besoins des prospects et des clients;
    • Communiquer la valeur des produits et services de ISCO lors des interactions avec divers prospects et parties prenantes de projets.
  • Développer les comptes et bâtir des relations avec les clients, ce qui peut inclure, sans s'y limite :
    • Former des alliances et établir des partenariats avec les clients afin de maximiser les opportunités de revenus;
    • Améliorer la satisfaction des clients et développer des relations d'affaires positives avec eux;
    • Communiquer la valeur des produits et services de LA COMPAGNIE lors des diverses interactions;
    • Se déplacer dans le territoire de vente assigné.
  • Préparer des analyses de marché et les rapports mensuels de dépenses de vente pour la direction;
  • Coordonner tous les efforts de vente, tant la préparation que les interactions directes avec les prospects, et travailler en équipe avec le groupe de vente interne; ces activités peuvent inclure, sans s'y limite :
    • Faire des recherches, préparer des présentations et des rapports pour les réunions de vente;
    • Prendre des décisions et négocier les prix dans le cadre des diverses activités de vente;
  • Toutes autres tâches jugées nécessaires par le(la) Directeur(trice) des ventes.

Pour réussir dans ce poste, la personne doit être en mesure d'exécuter chaque fonction essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences et des aptitudes requises. Des accommodements raisonnables peuvent être accordés aux personnes en situation de handicap afin qu'elles puissent exercer les fonctions essentielles.

Formation et expérience :

Baccalauréat (B.A.) d'un établissement universitaire de quatre ans; ou un à deux ans d'expérience connexe et/ou de formation; ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.

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