Gestionnaire de territoire

Colabor Group; Rimouski; On-site; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Colabor distributeur alimentaire recherche un Gestionnaire de territoire pour diriger le développement des ventes dans le territoire assigné, avec supervision du Directeur des ventes. Vous pilotez l'équipe de représentants et veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des marges.

Le poste exige une BA.A. ou diplôme connexe, 3 à 6 ans d'expérience, maîtrise des outils CRM et Office, et une capacité avérée à conduire des projets, à communiquer efficacement en français et en anglais, et à

Qualifications

• Baccalaureat en administration ou domaine connexe.
• 3 à 6 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans l'industrie alimentaire est un atout.
• Maîtrise des logiciels CRM et de la Suite Office.
• Excellente capacité analytique et leadership.

Responsibilities

• Développer une compréhension approfondie du territoire et des tendances du marché.
• Créer et exécuter un plan de vente de territoire en collaboration avec le Directeur des ventes.
• Identifier des opportunités de croissance et pénétrer de nouveaux marchés.
• Superviser et coacher l’équipe de représentants vers l’excellence.
• Fournir un service client exceptionnel et résoudre les problèmes rapidement.
• Négocier avec les clients sur les contrats, prix et conditions.
• Rédiger des rapports sur les performances du territoire pour la direction.
• Comprendre et soutenir la structure de prix avec l’équipe.

Skills

Leadership

Autonomie

Travail d'équipe

Analyse financière

Communication

Education

B.A.A.

Tools

CRM

Suite Office

Job description

Sommaire du poste

Sous la supervision du Directeur des ventes, le Gestionnaire de territoire est responsable du développement des ventes sur le territoire qui lui est attribué. Il dirige l'équipe de représentants de son territoire vers l'accomplissement des objectifs commerciaux.

Sommaire des responsabilités

• Développer une compréhension complète du territoire attribué, y compris les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients.
• Créer et exécuter un plan de vente de territoire en accord avec les objectifs de l'entreprise et les cibles de revenus en collaboration avec le Directeur des ventes.
• Identifier des opportunités de croissance potentielles et développer des stratégies pour pénétrer de nouveaux marchés.
• Assurer la gestion et la supervision de l’équipe des représentants des ventes dans un rôle de coach-formateur afin d’amener l’équipe vers l’excellence;
• Fournir un service client exceptionnel, répondre aux demandes et résoudre rapidement tout problème.
• Négocier en collabo avec le représentant des contrats, des prix et des conditions avec les clients pour maximiser la rentabilité.
• Préparer des rapports réguliers et des mises à jour sur les performances du territoire pour la direction.
• Comprendre et soutenir la structure des prix avec l’équipe en charge.
• Organiser avec son équipe des revues d’affaires hebdomadaires et découler les orientations stratégiques des ventes.

Qualifications

• Baccalauréat en administration (B.A.A) ou dans un domaine connexe;
• 3 à 6 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience dans l'industrie alimentaire est un atout;
• Niveau avancé des logiciels de la Suite Office (Excel, Access);
• Maîtrise des logiciels CRM et d'autres outils de vente.
• Excellente capacité analytique et vulgarisation d’informations financières;
• Faire preuve de leadership, d’autonomie, d’éthique et de travail d’équipe ;
• Habileté à gérer de multiples projets tout en priorisant les attentes.
• Permis de conduire valide et disposition à voyager dans le territoire attribué.
• Maîtrise du français.
• Maîtrise de la communication écrite et orale en anglais requise pour communiquer efficacement avec les clients, les fournisseurs, les partenaires commerciaux.

NB : En raison du grand nombre de candidatures pour ce poste, seules les personnes choisies seront contactées.