Regional Business Manager / Chef d’affaires régionales, soins primaires (Northern Ontario / Man[...]

Pfizer, S.A. de C.V; Ontario; On-site; CAD 139,000 - 233,000; Full time

Job summary

A leading company is seeking a Regional Business Manager for Northern Ontario and Manitoba. This role involves maximizing sales revenue and profitability through strategic planning and cross-functional collaboration. Candidates should have a strong background in sales management and excellent communication skills in both French and English. The position offers a competitive salary and emphasizes diversity and inclusion in the workplace.

Qualifications

• Succès avéré dans la vente ou la gestion de comptes clés.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais.

Responsibilities

• Gérer le déploiement des ressources et des activités dans la région.
• Développer et mettre en œuvre une nouvelle approche de déploiement d'expertise.

Skills

Leadership

Collaboration

Communication

Strategic Planning

Customer Relationship Management

Education

Diplôme pertinent en administration

Tools

Logiciels pertinents

Job description

Regional Business Manager / Chef d’affaires régionales, soins primaires (Northern Ontario / Manitoba)

Chef d’affaires régionales, soins primaires

Objectif du poste :

Relevant du directeur de ventes, soins primaires, le chef d’affaires régionales gère le déploiement des ressources, des activités et des investissements dans la région désignée afin de maximiser les revenus et la rentabilité des activités de ventes Pfizer dont le candidat retenu sera responsable.

Responsabilités / Responsabilités clés :

• Membre à part entière de l’équipe de ventes des soins primaires
• Obtenir des résultats commerciaux tout en fournissant un leadership interfonctionnel pour leur zone géographique
• Mettre en œuvre des stratégies commerciales qui génèrent une rentabilité accrue pour le site
• Adopter la transformation des ventes de mise sur le marché en pilotant l’adoption des standards de base IDM à travers les étapes d’engagement avec les membres de leur équipe pour atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) / mesures associés (par ex., stratégique, pré-appel, en appel, planification et gestion post-appel)
• Organiser des réunions / appels de coaching virtuel / en face à face réguliers et percutants avec chaque membre de l’équipe, alignés sur les indicateurs de fréquence cible
• Développer et mettre en œuvre une nouvelle approche de déploiement d'une expertise interfonctionnelle utilisant des méthodes face à face et omnicanal pour répondre aux besoins des clients
• Avoir une forte conscience des affaires tout en comprenant bien l’environnement de santé local et son impact sur Pfizer
• Collaborer interfonctionnellement avec les équipes marketing et autres sièges pour aligner les stratégies de face au client sur la marque et autres initiatives (ex. réunions POA)
• Élaborer et exécuter un plan commercial local avec des objectifs de vente à court et long terme, axé sur la création de valeur client et la réduction des coûts opérationnels
• Conduire des activités avec des clients stratégiques clés dans la région, soutenues par un plan client personnalisé
• Assurer l’engagement et le développement des collaborateurs sous votre responsabilité directe, selon des plans de développement convenus
• Contribuer au succès régional / provincial en dirigeant des initiatives stratégiques dépassant votre région
• Générer et partager des connaissances clés locales et favoriser la collaboration interfonctionnelle
• Améliorer la qualité du dialogue, du message et du ciblage pour renforcer le positionnement des produits Pfizer
• Faciliter l’évolution de la culture Pfizer dans toute l’organisation
• Démontrer des compétences variées en leadership, notamment l’influence, la collaboration, la supervision et la création d’impact commercial
• Maintenir une conformité totale aux activités commerciales et signaler tout événement indésirable conformément à la procédure et à la formation en pharmacovigilance

Qualifications du candidat idéal :

• Diplôme pertinent en administration, sciences ou domaine associé
• Succès avéré dans la vente ou la gestion de comptes clés
• Capacité à travailler efficacement en équipe interfonctionnelle
• Bonne compréhension des tendances et dynamiques du secteur
• Réseau établi de parties prenantes influentes
• Excellentes compétences en gestion de la relation client
• Expérience en gestion de produits, formation ou administration des ventes
• Compétences en planification stratégique
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais
• Compétences interpersonnelles solides
• Capacité à gérer le changement et l’incertitude
• Maîtrise des logiciels pertinents

Le salaire annuel de base varie de 139,350 $ à 232,250 $.

Ce salaire s’applique uniquement au Canada.

Chez Pfizer, la diversité et l’inclusion sont essentielles pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et équitable, permettant à chacun de s’exprimer pleinement.

Nous offrons également une expérience accessible à tous nos candidats, y compris ceux ayant des besoins spécifiques. N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’adaptations durant le processus de recrutement.