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Une entreprise de premier plan cherche un rédacteur technique pour rejoindre une équipe dynamique. Ce rôle consiste à créer des documents et des schémas en collaboration avec des experts, tout en respectant les normes de qualité. Vous aurez l'opportunité de travailler sur divers projets, contribuant à l'amélioration continue des processus et à l'efficacité des opérations. Avec un salaire compétitif et un environnement inclusif, cette position offre un cadre idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence dans un secteur en constante évolution.
Aperçu
Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : transformer l’information en opportunités pour nos clients et nos communautés à travers le monde.
Le groupe Soutien et opérations technologiques du Service des technologies de l’information (STI) est responsable de l’exploitation et de la maintenance de l’infrastructure de KPMG selon les normes et mesures convenues. Il comprend des équipes telles que Gestion des identités, Contrôle des opérations, Soutien logistique et Soutien de l’infrastructure, qui fournissent des activités et processus opérationnels pour soutenir efficacement les technologies utilisées par nos clients.
En tant que rédacteur ou rédactrice technique, vous utiliserez principalement Word et Visio pour créer des documents décrivant les ententes, technologies et processus liés aux activités de soutien opérationnel, en conformité avec les normes, politiques et cadres informatiques de KPMG.
Les livrables de ce poste offrent une orientation quantitative et qualitative sur les normes et processus suivis par le groupe, facilitant cohérence, interopérabilité, évolutivité et agilité.
Ce que vous ferez
Ce que vous apportez au rôle
Ce poste nécessite une maîtrise de l'anglais écrit et oral. Le candidat doit pouvoir soutenir KPMG à l’échelle nationale et communiquer avec des collègues anglophones.
Échelle salariale - Colombie-Britannique
La rémunération de base est de 54 000 $ à 81 000 $, avec possibilité de primes. La rémunération dépend de l’emplacement, des compétences, connaissances et aptitudes du candidat. KPMG offre également un programme d’avantages complet et concurrentiel.
Nos valeurs : La façon KPMG
Intégrité : faire ce qui est juste | Excellence : apprendre et s’améliorer continuellement | Courage : penser et agir avec audace | Ensemble : respecter et valoriser la diversité | Pour le mieux : faire en sorte que notre travail ait un impact positif
KPMG au Canada s’engage pour l’égalité d’accès à l’emploi et à un environnement inclusif. Nous valorisons la diversité, qui est essentielle à notre réussite, et encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.
Ajustements et mesures d’adaptation durant le recrutement
Nous proposons un processus inclusif, avec des ajustements et mesures d’adaptation pour soutenir chaque candidat. Ceux-ci peuvent inclure du temps supplémentaire ou des moyens de communication accessibles. Contactez le Service des relations avec les employés au 1-888-466-4778 pour toute demande.