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New Brunswick Liquor Co recherche des associés en vente au détail à temps partiel permanents pour rejoindre son équipe. Vous offrirez un service client de qualité, gérerez les transactions en caisse et participerez à la mise en rayon et à la réception des livraisons. Le poste exige des compétences en communication en anglais et en français.
Les responsabilités incluent la vente, le soutien à l'équipe et le respect des horaires, avec un minimum de 30 heures par semaine et des congés tournants.
Hier Identifiant de la demande: 3451
Salaire: 24,81$ Hourly
Associé(e) en vente au détail permanent(e) à temps partiel
Titre : Associé(e) en vente au détail permanent(e) à temps partiel
District de l'Union : 1
Exigences linguistiques : Compétences écrites et orales en anglais et français (répondant au niveau «Intermédiaire » ou «Niveau 2»)
Date de clôture : 17 novembre 2026
Période d'essai: Six mois
Taux horaire: 24.81 $
Chez ANBL, nous recherchons des personnes dont les valeurs correspondent aux nôtres! Intégrité, bienveillance, confiance, communauté et célébration. Nous apprécions les membres de notre équipe qui collaborent efficacement, prennent des décisions réfléchies, soutiennent les autres et sont fiers d'offrir des expériences exceptionnelles tout en célébrant ensemble leurs succès.
Les associés en vente au détail permanents à temps partiel sont des membres engagés et énergiques de l'équipe de vente au détail. Ils possèdent des compétences en matière de service à la clientèle, de travail d'équipe et de résolution de problèmes, et font preuve d'initiative et d'un bon jugement.
Les permanents à temps partiel sont censés travailler un minimum de 30 heures par semaine, y compris les vendredis, les fins de semaine et les quarts de travail supplémentaires à la demande de l'employeur. Ils ont droit à un samedi et à un dimanche de congé toutes les quatre semaines, avec la possibilité de travailler ces jours-là sur demande. À l'occasion, ils peuvent être tenus d'exercer les fonctions d'une classification supérieure, selon les directives de l'employeur. Le candidat permanent à temps partiel retenu devra travailler au magasin assigné pour une période minimale de six mois, mais il pourra être transféré à un autre endroit sans préavis. Tous les membres de l'équipe doivent se conformer aux obligations d'ANBL en vertu de la Loi sur les langues officielles du Nouveau-Brunswick.
Les candidats sélectionnés pour un entretien seront évalués sur les compétences suivantes :
Pour un poste vacant (externe)
** Veuillez noter que dans chaque catégorie, la préférence est d’abord accordée aux employés du même district syndical.