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Guillevin International, un leader dans le domaine de la distribution de matériel électrique, recherche un coordinateur de projets dynamique pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura une expérience en coordination et estimation de projets, ainsi que de solides compétences en communication et en négociation. Ce poste offre un environnement de travail convivial avec des opportunités de croissance, des programmes de reconnaissance et un partage des profits annuelle.
Avoir un impact sur la profitabilité du centre et pouvoir en récolter les fruits.
As-tu ce qu’on recherche ?
Expérience en coordination et estimation de projets dans le domaine de la construction.
Compréhension de la dynamique des relations avec les fournisseurs.
Solide connaissance de nos lignes de produits.
Excellentes habiletés en communication, en résolution des problèmes et en négociation.
Grande autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités.
Personne dynamique, proactive, reconnue pour son esprit d’équipe et sa capacité d’adaptation.
Les défis qui t’attendent :
Pourquoi se joindre à nous ?
Nous sommes un acteur majeur, engagé dans la transformation énergétique au Canada. Certifié Great Place to Work , nous offrons un environnement de travail convivial, de l’autonomie et du pouvoir décisionnel.
Ce qui nous distingue :
Rejoignez la grande famille Guillevin, un groupe en pleine expansion. Faites la différence et construisez votre carrière avec nous.
Notre processus de recrutement garantit l’égalité et la diversité. Seuls les candidats retenus seront contactés.
En tant que groupe certifié Great Place to Work, nous proposons un environnement convivial et de véritables opportunités de développement et de progression.
Guillevin, une entreprise canadienne fondée en 1906, figure parmi les plus grands distributeurs de matériel électrique au Canada. Nous œuvrons aussi dans l’automatisation, le datacom et les énergies renouvelables.
Notre solide réseau national comprend plus de 2000 employés, plus de 140 centres d’affaires et un siège social à Montréal, avec des bureaux régionaux.
Nos collaborateurs font la différence. Nous valorisons l’autonomie et la prise de décision. Les efforts collectifs sont récompensés par notre modèle unique de partage des profits. Récompenser les victoires fait partie de notre culture.
Engagés dans la transformation énergétique au Canada, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique. Faites la différence avec nous !