Programme de développement - Futur(e)directeur(trice) de centre d’affaires-FR

Guillevin; Longueuil; On-site; CAD 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Télémédecine et PAÉ

REER collectif

Job summary

Guillevin propose un programme de formation en gestion destiné à former des futurs directeurs de centre d’affaires à Longueuil, Québec. Le candidat idéal est diplômé ou futur diplômé en commerce, sciences, ingénierie, vente ou entrepreneuriat et aspire à progresser rapidement vers des responsabilités réelles au sein du groupe Guillevin.

Le parcours vise à développer les compétences en gestion d’équipe, développement de la clientèle et analyse de performance, avec des opportunités de diriger un

Qualifications

• Diplômés ou futurs diplômés ambitieux en commerce, sciences, ingénierie, vente ou entrepreneuriat.

Responsibilities

• Gérer une équipe et des opérations.
• Développer une clientèle.
• Analyser la performance d’un centre d’affaires.
• Prendre des décisions stratégiques.

Skills

Gestion d'équipe

Développement clientèle

Analyse de performance

Décisions stratégiques

Education

Diplôme en commerce, sciences, ingénierie, vente ou entrepreneuriat

Job description

Programme de développement - Futur(e)directeur(trice) de centre d’affaires

Statut

Régulier, Temps plein

Emplacement

Longueuil, Québec

Description Du Poste

Tu veux devenir directeur(rice) rapidement?

Rejoins notre Programme de formation en gestion d’entreprise et prépare-toi à diriger un centre d’affaires Guillevin.

On cherche des diplômés (ou futurs diplômés) ambitieux en commerce, sciences, ingénierie, vente, entrepreneuriat; qui veulent progresser vite et prendre des responsabilités réelles.

Tu Vas Apprendre à

• gérer une équipe et des opérations
• développer une clientèle
• analyser la performance d’un centre d’affaires
• prendre des décisions stratégiques

À la fin du programme :

Tu pourrais diriger ton propre centre d’affaires ou participer à l’ouverture d’un nouveau.

Prêt à accélérer ta carrière? On veut te rencontrer.

Pourquoi se joindre à nous

On est un acteur majeur engagé dans la transformation énergétique au Canada. On offre un environnement de travail convivial avec de belles opportunités d'emplois. On valorise l'initiative, on encourage l'engagement et on reconnaît la contribution de chacun.

On Se Distingue Par Notre

• Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle: récompenser les victoires fait partie de notre culture.
• Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir: nos gens font la différence.

Parmi Nos Avantages

• Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
• Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
• Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants
• Programme de reconnaissance des années de service.
• Lieux de travail munis de bornes de recharge.

Joins la grande famille Guillevin: un groupe en plein essor partenaire de vos ambitions !

Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Prends note que seuls les candidats retenus seront contactés.