Manager in Training - Goose Bay-FR

Guillevin; Happy Valley-Goose Bay; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Santé 24/7 télémédecine

REER/CELI

Bourses d’études

Reconnaissance années de service

Bornes de recharge

Job summary

Guillevin, leader en solutions électriques et énergie renouvelable, recherche un Manager in Training pour Goose Bay, Terre-Neuve-et-Labrador. Rejoignez une équipe locale dynamique et intégrez un réseau national en expansion.

Vous dirigerez le centre comme s’il était le vôtre, développez le portefeuille clients et coordonnerez les projets avec les meilleurs manufacturiers. Ce programme de formation est conçu pour former des leaders axés sur le service client et la performance opérationnelle, avec

Qualifications

• Fibre entrepreneuriale et passion pour les défis.
• Orientation client et excellente aptitude à travailler en équipe.
• Solide expérience (ou connaissances) dans la gestion, les ventes commerciales, de la distribution ainsi que de l’industrie de l’électricité et des énergies renouvelables.
• Disponibilité et intérêt à s’investir à fond afin de réussir avec le programme de formation « Apprends à diriger ton centre ».
• Posséder un permis de conduire valide et avoir un bon dossier de crédit.

Responsibilities

• Comprendre son marché. Développer un plan d’affaires annuel et à moyen terme.
• Gérer l’ensemble des activités internes et externes du centre : génération financière, ventes, génération de projets et service à la clientèle, achats, distribution, génération d’équipe.
• Analyser la performance actuelle du centre et évaluer les opportunités permettant d’augmenter le niveau de service et d’assurer la croissance des parts de marché.
• Développer des relations solides avec les représentants locaux et régionaux des fournisseurs clés.
• Attirer, embaucher et former du nouveau personnel et soutenir l’équipe pour maintenir un climat positif.

Skills

Entrepreneurial mindset

Orientation client

Esprit d'équipe

Gestion et ventes

Job description

Statut

Régulier,

Emplacement

Goose Bay, Terre-Neuve-et-Labrador

Description Du Poste

Manager in Training - Goose Bay

Ça t’intéresse?

• Diriger un centre comme si c’tait le tien, sans le risque financier.
• Servir un marché local et être la référence pour les projets de toute taille; travailler avec les meilleurs manufacturiers.
• Apprendre dans l’action au sein d’un solide réseau national en expansion au sein duquel on va te fournir le soutien et les outils dont tu auras besoin pour réussir.

As-tu ce qu’on recherche?

• Fibre entrepreneuriale et passion pour les défis.
• Orientation client et excellente aptitude à travailler en équipe.
• Solide expérience (ou connaissances) dans le domaine de la gestion, des ventes commerciales, de la distribution ainsi que de l’industrie de l’electricité et des énergies renouvelables.
• Disponibilité et intérêt à s’investir à fond afin de réussir avec succès le programme de formation « Apprends à diriger ton centre ».
• Posséder un permis de conduire valide et avoir un bon dossier de crédit.

Les Défis Qui T’attendent

• Comprendre son marché. Développer un plan d’affaires annuel et à moyen terme. Gérer l'ensemble des activités internes et externes du centre : génèration financière, ventes, génération de projets et service à la clienté, achats, distribution, génération d’équipe.
• Analyser la performance actuelle du centre et évaluer les opportunités permettant d’augmenter le niveau de service et d’assurer la croissance des parts de marché.
• Développer des relations solides avec les représentants locaux et régionaux des fournisseurs clés. Créer des partenariats d’affaires.
• Rayonner et investir au sein de sa communauté. Bâtir de solides partenariats visant à soutenir la relève et à se démarquer en tant qu’employeur.
• Attirer, embaucher et former du nouveau personnel tout en veillant à ce que chacun soit outillé adéquatement pour réussir. Soutenir et motiver son équipe afin de maintenir un climat de travail positif et stimulant.
• Assurer un environnement de travail sécuritaire et mettre en application les règles et exigences en matière de santé et sécurité.
• Comprendre et ma\u00ishiére les opérations du centre, y compris les divers systèmes.
• Encourager et favoriser le développement des connaissances et des compétences personnelles et professionnelles, notamment en donnant soi-même l’exemple.

Pourquoi se joindre à nous?

Nous sommes le partenaire d’affaires des entreprises qui pourront optimiser leur chaine de production grâce à notre expertise en automatisation et robotique.On offre un environnement de travail convivial avec de belles opportunités d'emplois. On valorise l’initiative, on encourage l’engagement et on reconnaçe la contribution de chacun.

On Se Distingue Par Notre

• Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle: récompenser les victoires fait partie de notre culture.
• Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir: nos gens font la différence.

Parmi Nos Avantages

• Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
• Ressources santé disponible 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
• Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants.
• Programme de reconnaissance des années de service.
• Lieux de travail munis de bornes de recharge.

Joins la grande famille Guillevin: un groupe en plein essor partenaire de vos ambitions !

Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Près note que seuls les candidats retenus seront contactés.