Programme de développement - Futur(e)directeur(trice) de centre d’affaires

Guillevin International Co.; Longueuil; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Profit-sharing

Group insurance

Telemedicine 24/7

Employee Assistance Program (EAP)

RRSP et TFSA

Bourses d’études postsecondaires

Bornes de recharge

Reconnaissance des années de service

Job summary

Guillevin International Co. lance un programme de développement en gestion destiné à former des futurs directeurs de centre d’affaires à Longueuil (Québec).

Le candidat idéal est diplômé ou sur le point de l’être dans les domaines du commerce, des sciences, de l’ingénierie, de la vente ou de l’entrepreneuriat et souhaite progresser rapidement avec des responsabilités réelles. Le programme offre des opportunités de diriger une équipe, de développer une clientèle, d’analyser la performance d’un

Qualifications

• Diplômés (ou futurs diplômés) en commerce, sciences, ingénierie, vente ou entrepreneuriat.

Responsibilities

• Gérer une équipe et des opérations.
• Développer une clientèle.
• Analyser la performance d’un centre d’affaires.
• Prendre des décisions stratégiques.

Education

Diplômé ou en cours de diplôme en commerce, sciences, ingénierie, vente ou entrepreneuriat

Job description

Programme de développement - Futur(e)directeur(trice) de centre d’affaires

Statut / Status: Regular, Full time Emplacement / Location: Longueuil, Quebec

Description du poste / Job Description

Tu veux devenir directeur(rice) rapidement? Rejoins notre Programme de formation en gestion d’entreprise et prépare-toi à diriger un centre d’affaires Guillevin. On cherche des diplômés (ou futurs diplômés) ambitieux en commerce, sciences, ingénierie, vente, entrepreneuriat; qui veulent progresser vite et prendre des responsabilités réelles.

• gérer une équipe et des opérations
• développer une clientèle
• analyser la performance d’un centre d’affaires
• prendre des décisions stratégiques

À la fin du programme : Tu pourrais diriger ton propre centre d’affaires ou participer à l’ouverture d’un nouveau.

Do you want to become a manager quickly?

Join our Business Management Training Program and get ready to lead a Guillevin business center. We’re looking for ambitious graduates (or soon-to-be graduates) in business, science, engineering, sales, or entrepreneurship who want to advance fast and take on real responsibilities.

• manage a team and operations
• grow a client base
• analyze a business center’s performance
• make strategic decisions

By the end of the program: You could be running your own business center or helping to open a new one.

Pourquoi se joindre à nous

On est un acteur majeur engagé dans la transformation énergétique au Canada. On offre un environnement de travail convivial avec de belles opportunités d'emplois. On valorise l'initiative, on encourage l'engagement et on reconnaît la contribution de chacun. On se distingue par notre:

• Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir: nos gens font la différence.
• Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
• Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
• Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants.
• Lieux de travail munis de bornes de recharge.
• Programme de reconnaissance des années de service.

Joins la grande famille Guillevin: un groupe en plein essor partenaire de vos ambitions !

What’s in it for you

We are a major player involved in the energy transformation in Canada. We offer a dynamic work environment with great career opportunities. We value initiative, encourage engagement and recognize everyone's contribution. What sets us apart is our: Annual profit-sharing offered to all in addition to our competitive compensation: rewarding accomplishmentsis part of our culture. A strong national network offering real opportunities to grow: our people make the difference.

• Flexible group insurance plan customizable to your needs.
• Free health resources available 24/7: Telemedicine and Employee Assistance Program (EAP).
• Group RRSP with employer contribution and TFSA.
• Postsecondary Scholarship Program for our employee’s children.
• Charging terminals available at our facilities.
• Years of Service Recognition Program.

Founded in 1906, Guillevin is a major player in Canadian distribution, recognized for its field expertise and strong partnerships with trusted brands in electrical, lighting, renewable energy, telecommunications, and automation. Active in residential, commercial, industrial, and institutional markets, we create sustainable value where it truly matters. With more than 120 locally managed autonomous centers across the country, we operate at the heart of the markets we serve, close to our customers and their field realities. Our business model makes all the difference: Our local teams are agile, autonomous, and able to respond quickly to find the right solution, even for the most complex needs. We are true business partners. We understand your challenges, anticipate your needs, and work with you to find solutions that move your ambitions forward. This same culture of autonomy and collaboration drives our internal teams. At Guillevin, every employee plays a meaningful role in our collective success with the freedom to act, the pride to take initiative, and the desire to make a difference every day. Join our teams geared to make it happen!

Our recruitment process ensures equality and diversity.

Please note that only successful candidates will be contacted.