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Synechron recherche un responsable produit expérimenté qui pilotera la vision, la feuille de route et la livraison de la plateforme d’audit de l’assurance qualité du client à Montréal. Vous traduiserez les besoins métier en résultats produit et collaborerez étroitement avec les équipes d’ingénierie, d’exploitation et de conformité, ainsi qu’avec les décideurs du client.
Le candidat idéal possède au moins 6 ans d’expérience dans l’assurance, de fortes aptitudes en leadership produit et sait gérer
Nous sommes Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +17,000 personnes et possède 58 bureaux dans 22 pays au sein des principaux marchés mondiaux.
Notre défi: Nous sommes à la recherche d’un ou d’une responsable de produit chevronné(e) qui sera responsable de la vision, de la feuille de route et de la livraison de la plateforme d’audit de l’assurance qualité du client. Cette personne traduira les activités d’assurance et les besoins d’affaires en résultats produits priorisés, tout en collaborant étroitement avec les équipes d’ingénierie, d’exploitation et de conformité, ainsi qu’avec les hauts responsables du client. La personne idéale possède une solide expertise en assurance, de grandes aptitudes en leadership produit et la capacité de piloter la livraison dans le cadre de programmes d’entreprise complexes.
Informations Complémentaires* Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montreal est de 125,000 $ CAD à 130,000 $/an et avantages sociaux (voir ci-dessous).
La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive.
Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «‘Synclusive’» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous.
Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale.
Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler.
Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.
Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all.
We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company.
We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply.
We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.
All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disability or veteran status, or any other characteristic protected by law.
At Synechron, we believe in the power of digital to transform businesses for the better.
Our global consulting firm combines creativity and innovative technology to deliver industry-leading digital solutions.
Synechron’s progressive technologies and optimization strategies span end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering, servicing an array of noteworthy financial services and technology firms.
Through research and development initiatives in our FinLabs we develop solutions for modernization, from Artificial Intelligence and Blockchain to Data Science models, Digital Underwriting, mobile-first applications and more.
Over the last 20+ years, our company has been honored with multiple employer awards, recognizing our commitment to our talented teams.
With top clients to boast about, Synechron has a global workforce of 17,000+, and has 58 offices in 22 countries within key global markets.
For more information on the company, please visit our website or LinkedIn community.
At Synechron, we are committed to integrating sustainability into our business strategy, ensuring responsible growth while minimizing environmental impact.
Employees play a key role in driving our sustainability initiatives, from reducing our carbon footprint to fostering ethical and sustainable business practices across global operations.
All positions are required to adhere to our Sustainability and Health Safety standards, demonstrating a commitment to environmental stewardship, workplace safety, and sustainable practices.