Une candidature conçue pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Randstad Canada recherche un technicien comptable senior pour Saint-Laurent. Le poste implique la tenue des comptes GL, les rapprochements bancaires et les clôtures mensuelles. Vous collaborerez étroitement avec les équipes et assurerez la conformité des processus financiers.
Le profil recherché comprend 3 à 5 ans d'expérience, une formation BAC/DEC en comptabilité et une maîtrise d'Excel. Des connaissances SAP ou ERP sont un atout et le bilinguisme FR/EN est souhaité.
Computer systems analyst • pierrefonds qc
Lieu de travail : Saint-Laurent.Date de début : dès que possible.Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous avez de l'expérience en tant qu'analyste comptable ? Vous aimez travailler dans u...
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Ces tâches comprennent, sans s’y limiter, la vérification des factures, la préparation des paiements et le rapprochement des relevés.Elles incluent également le respect des modalités de paiement et...
Title : Tech comptable senior
Lieu de travail : Saint-Laurent
Salaire : 65-75K
Date de début : dès que possible
Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.