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Une entreprise innovante et en pleine croissance recherche un leader dynamique pour diriger les opérations de production. Dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer l'efficacité des processus tout en respectant les normes de qualité. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où vos idées seront valorisées. Avec une culture d'entreprise inclusive, vous serez encouragé à mobiliser et motiver votre équipe tout en contribuant à l'amélioration continue des opérations. Rejoignez cette entreprise qui valorise la collaboration, la passion et l'excellence.
Gestion des opérations de production
Assurer, avec les superviseurs, le respect des plans de production et l’efficacité de la main-d’œuvre.
Suivre les systèmes de gestion de production (CVP, rapports de variances, tableaux de performance, etc.).
Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) pour identifier et implanter des opportunités d’amélioration.
Maintenir des communications efficaces lors des rencontres opérationnelles (début de quart, transition, etc.).
Garantir le bon fonctionnement des équipements via la maintenance préventive et prédictive.
Gestion des ressources humaines
Participer au recrutement, à la formation et au développement des compétences.
Assurer un suivi rigoureux du plan de gestion de la contribution (PGC).
Veiller au respect des politiques internes et appliquer des mesures disciplinaires si nécessaire.
Mobiliser et motiver son équipe en favorisant un climat de travail sain et positif.
Amélioration continue et gestion des projets
Accompagner les superviseurs dans la réalisation des projets d’amélioration continue.
Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser la sécurité, la qualité et la productivité.
Respecter les budgets liés à la production (main-d’œuvre, non-qualité, fournitures).
Collaborer avec les départements internes (IDP, génie industriel, maintenance, qualité, etc.).
Santé, sécurité et relations de travail
S’assurer du respect des règles de santé et sécurité au travail et intervenir au besoin.
Maintenir un climat de travail harmonieux en respectant la convention collective.
6 à 10 ans d’expérience dans un milieu manufacturier.
DEC ou BAC en génie industriel, gestion des opérations ou expérience équivalente.
Connaissance des normes ISO, PVA et principes Kaizen.
Maîtrise de la suite MS Office.
Solides compétences en gestion des ressources humaines et SST.
Bilinguisme intermédiaire (français et anglais - communication avec de la clientèle anglophone).
Leadership, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
POURQUOI JOINDRE STELPRO ?
Collaboration | Passion | Excellence | Créativité
Le Groupe Stelpro valorise l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous proposons un milieu de travail sain et inclusif, où chaque personne se sent à l’aise d’être elle-même. Ensemble nous contribuons à la création d'un environnement professionnel où chaque individu est reconnu et respecté. Nous encourageons les candidatures de toutes origines et de toute diversité à postuler.
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.