Procurement Specialist, CAPEX

Rio Tinto; Labrador City; On-site; CAD 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Safety first

Education assistance

Incentive program

Health & pension

Employee discounts

Congés parentaux

Job summary

Rio Tinto, basé à Labrador City (NL), recherche un Spécialiste Approvisionnement CAPEX pour piloter les achats et les contrats des projets d'envergure, en collaboration avec les parties prenantes et les équipes transverses.

Le rôle exige au moins 10 ans d'expérience et une expertise en négociation, analyse et gestion de projets, avec une orientation sécurité et inclusion.

Qualifications

• Diplôme pertinent exigé (Bac+4/5 ou équivalent) et expérience démontrée en achats/gestion de projets.
• Capacité à gérer des activités d'approvisionnement et de contractualisation pour des projets importants.
• Excellentes compétences de négociation et esprit d'analyse.

Responsibilities

• Préparer et gérer des appels d'offres compétitifs et les évaluations associées.
• Négocier les termes commerciaux, les conditions contractuelles et les opportunités d'amélioration de valeur.
• Identifier et réaliser des opportunités d'économies et d'optimisation des dépenses.
• Négocier, développer et mettre en œuvre des contrats cadres et accords de service.
• Diriger de manière autonome des activités d'approvisionnement complexes et à forte valeur.
• Collaborer avec les parties prenantes fonctionnelles pour aligner les achats sur les objectifs projets.
• Contribuer à l'amélioration des processus et outils achats.

Skills

Négociation commerciale

Analyse

Résolution de problèmes

Communication écrite et orale

Autonomie

Collaboration d'équipe

Education

Baccalauréat en commerce, chaîne d'approvisionnement, ingénierie, gestion de projets

Tools

SAP

Ariba

Power BI

Job description

• Professional procurement designation (SCMP, CPSM, MCIPS, or equivalent).

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

• Be part of a group that is safety driven and values inclusion
• Grow your career in a global mining organization
• Based in Labrador City, NL

We’re Finding Better Ways to provide materials the world needs, now and in the future. Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other.

About The Role

We are looking for a Procurement Specialist, CAPEX to join the Iron Ore Company of Canada (IOC) Procurement team. This is an exciting opportunity to play a key role in managing procurement activities for large capital projects while partnering with stakeholders across the business to deliver value, drive efficiency, and support strategic sourcing initiatives.

Reporting to the Procurement CAPEX Lead, you will lead end-to-end sourcing and contracting activities for capital projects, engage with major suppliers, and contribute to the continuous improvement of procurement practices and supplier relationships.

What You’ll Be Doing

• Prepare and manage competitive sourcing events, including bid package development, bid evaluations, commercial analysis, and award recommendations.
• Lead supplier negotiations related to pricing, commercial terms, scope clarifications, contract conditions, and value improvement opportunities.
• Identify and deliver opportunities for cost savings, spend optimization, demand management, strategic sourcing, and continuous improvement.
• Negotiate, develop, and implement supplier contracts and master service agreements.
• Independently lead complex and high-value sourcing and negotiation activities.
• Collaborate with cross-functional stakeholders to align procurement activities with business needs and project objectives.
• Contribute to the enhancement of procurement processes, tools, templates, supplier engagement practices, and stakeholder experience.

Required

What you’ll bring

• Bachelor's degree in Business, Supply Chain, Engineering, Project Management, or a related discipline.
• Minimum of 10 years of relevant experience in procurement, project management, technical, or related commercial environments.
• Demonstrated experience managing sourcing and contracting activities for large or complex projects.
• Strong negotiation, analytical, problem-solving, and commercial acumen.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Proven ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.

Assets

• Experience with SAP, Ariba, and Power BI.
• Professional procurement designation (SCMP, CPSM, MCIPS, or equivalent).
• Bilingualism (English and French).

What We Offer

• A work environment where safety is always the number one priority
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
• Attractive share ownership plan
• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
• Exclusive employee discounts

Where you’ll be working

We are a leading North American producer and exporter of premium iron ore pellets and high-grade concentrate with average iron grades greater than 66%. With a team of over 2,700 employees, IOC is committed to providing value and continuity for our customers, employees, communities and shareholders through our unique mine to port approach, taking advantage of our full integration and wholly owned infrastructure to deliver our high-quality concentrate and pellets to our customers across the globe.

IOC’s operations include a mine with five operational pits, a concentrator and a pelletizing plant located near Labrador City in the province of Newfoundland and Labrador. We also operate a wholly-owned 418 km railway, the Quebec North Shore and Labrador Railway (QNS&L), that links our Labrador operations to Company-owned port facilities in Sept-Iles.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.