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Principle Software Developer - Montreal

LIDS

Quebec

On-site

CAD 70,000 - 110,000

Full time

30+ days ago

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Job summary

Une entreprise mondiale innovante recherche un chef de projet en électrification pour diriger des projets ambitieux. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'exécution de projets complexes, en veillant à respecter les normes de qualité, les délais et les budgets. Vous travaillerez au sein d'équipes interfonctionnelles pour garantir la satisfaction des clients tout en gérant les risques et les opportunités. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à un avenir durable tout en évoluant dans un environnement dynamique et inclusif. Si vous êtes passionné par l'électrification et que vous souhaitez faire une différence, cette offre est faite pour vous.

Benefits

Travail hybride
Temps plein
Quart de jour
Environnement de travail inclusif

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets d'électrification.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et français.

Responsibilities

  • Diriger des projets de moyenne à grande envergure en respectant les délais et le budget.
  • Gérer les équipes et assurer la satisfaction des clients.

Skills

Compétences en communication
Leadership
Résolution de conflits
Négociation
Gestion de projet
Travail en équipe

Education

Diplôme universitaire en génie électrique ou mécanique
Diplôme de technologue

Job description

InVision est une agence de recrutement spécialisée en ingénierie, métiers industriels et spécialisés, technologies de l'information et services professionnels au Canada et aux États-Unis. Nous avons réalisé avec succès des projets de recrutement de petite et de grande envergure partout en Amérique du Nord.

Notre client, une entreprise mondiale qui co-crée des solutions locales pour relever le défi mondial d'un avenir neutre en carbone inclusif et équitable. L'entreprise y parvient dans tous les secteurs d'activité, à toutes les étapes du parcours client. Elle recherche activement un chef de projet (Électrification) pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'occasion de diriger la réalisation de projets de moyenne et / ou de grande envergure. Chaque jour, vous veillerez à ce que toutes les activités connexes soient réalisées conformément aux procédures, réglementations, normes, spécifications et objectifs.

Responsabilités :

  • Travailler au sein d'équipes interfonctionnelles pour garantir la livraison des projets dans les délais, le respect du budget et des critères de qualité.
  • Planifier les projets / Établir les échéanciers / Modifier les échéanciers au besoin.
  • Assurer la satisfaction et la réactivité des clients.
  • Évaluer / Gérer et signaler les risques et opportunités du projet.
  • Gérer / diriger l'équipe projet afin d'assurer sa réussite et l'esprit d'équipe.
  • Gérer les demandes de modification, préparer les devis et mettre en œuvre les modifications, avec le soutien du personnel technique et d'autres équipes, au besoin.

Qualifications :

  • Diplôme universitaire en génie électrique ou mécanique ou diplôme de technologue, avec au moins cinq ans d'expérience pertinente en projets d'électrification.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français.
  • Excellentes compétences en leadership, en relations interpersonnelles, en résolution de conflits et en négociation.
  • Capacité à gérer et à travailler avec des équipes virtuelles (transfrontalières et interculturelles).
  • Compréhension des finances et des contrats de projet.
  • Expérience en gestion de projets d'installation ou de construction.
  • Excellentes compétences en leadership et sens de l'organisation.
  • Certification PMP, un atout.
  • Disponibilité pour des déplacements professionnels de courte durée (10 à 20 %).

Avantages sociaux :

  • Temps plein
  • Quart de jour
  • Travail hybride
  • L'une des plus grandes entreprises d'électrification au monde

Processus de candidature :

Tous les candidats qualifiés seront contactés.

InVision est un employeur garantissant l'égalité des chances et interdisant toute forme de discrimination et de harcèlement.

InVision s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous ses employés et à leur offrir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

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