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Le Bureau du surintendant des institutions financières recherche un analyste principal en risque de crédit pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la surveillance des risques, de l'analyse des tendances, et de la rédaction de recommandations pour les cadres supérieurs. L'environnement de travail valorise la diversité et favorise un milieu inclusif, offrant des conditions salariales compétitives et de nombreuses possibilités de développement professionnel.
L’analyste principal ou l’analyste principal et spécialiste du risque de crédit fait partie d’une équipe responsable de la surveillance et de la réglementation du risque, ainsi que des pratiques de gestion du risque des banques sous réglementation fédérale. Ses responsabilités principales incluent :
Notre rôle :
Le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF) est un organisme fédéral indépendant qui réglemente et surveille plus de 400 institutions financières fédérales et 1 200 régimes de retraite. Il vise à assurer leur bonne santé financière et leur sécurité, contribuant ainsi à renforcer la confiance du public dans le système financier canadien.
En savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=chs-L_O_hno
Pourquoi choisir le BSIF :
Notre effectif est la pierre angulaire de notre organisme. Nous valorisons la diversité, la communication et le travail d’équipe, en favorisant un milieu inclusif où chaque individu peut atteindre son plein potentiel. Nous avons mis en place plusieurs réseaux pour promouvoir l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité, tels que 2SLGBTQIA+, Santé mentale et accessibilité, Multiculturalisme, etc.
En savoir plus : https://youtu.be/diUspmpYWQI
Rémunération : Le BSIF offre des conditions salariales compétitives, avec possibilités d’augmentations et d’ajustements économiques. La rémunération dépend de la qualification, de l’expérience et des connaissances. Les employés cotisent à un régime de retraite à prestations déterminées, indexé sur l’inflation.
Couverture de soins de santé : Admissibilité au Régime de soins de santé de la fonction publique pour les employés et leurs personnes à charge.
Prime au rendement : Une prime annuelle est versée en fonction du rendement.
Vacances et congés : Quatre semaines de vacances payées, deux jours de congé personnel, et cinq jours de congé payé pour obligations familiales, entre autres.
Pour postuler, cliquez sur le lien de l’offre d’emploi pour connaître les qualités requises et obtenir des renseignements supplémentaires.