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Randstad Canada recherche un Préventionniste SST pour notre client à Québec, poste permanent. Vous serez au cœur de l'action industrielle, promouvant une culture de sécurité et assurant l'application des mesures préventives sur le terrain.
Le rôle exige au moins 5 ans d'expérience SST en milieu industriel et une formation en SST; déplacement possible et autonomie attendus. Avantages complets et environnement stimulant assurent un cadre professionnel attractif.
Ville de Québec - Poste permanent
Envie de propulser la sécurité sur le terrain au sein d'un environnement industriel stimulant?
Vous recherchez un poste où vous ne serez pas enfermé entre quatre murs, mais bien au cœur de l'action? Vous souhaitez rejoindre une organisation qui allie la force d'un groupe international à la souplesse d'une équipe locale tissée serrée?
Pour notre client, grand joueur dans le domaine des solutions industrielles de pointe, nous cherchons un(e) Préventionniste SST autonome et passionné(e).
Ici, la culture de prévention est déjà vivante et portée par des employés fiers et engagés.
Votre mission sera de faire briller cette culture au quotidien!
Préventionniste SST
Ville de Québec - Poste permanent
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.