Coordonnateur(trice) santé et sécurité

Altis Technology; Outaouais; On-site; CAD 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances

Assurances collectives

10 jours fériés payés

5 journées de maladie payées

Véhicule d'entreprise

Formation continue

Gym gratuit

Stationnement gratuit

Cellulaire fourni

Avantages pour familles

Job summary

Altis Technology recherche un coordonnateur SST à Gatineau, Québec, présentiel avec déplacements vers Ottawa. Le rôle combine 70 % tâches administratives et 30 % présence sur les chantiers pour développer une culture de prévention et soutenir les équipes.

Vous assurerez la gestion des dossiers d'accidents, analysez les statistiques SST et maintiendrez les formations et certifications à jour. Des relations de confiance et une communication sécurisée sont essentielles.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en SST, idéalement 5 ans.
• Bonne connaissance de la réglementation SST du Québec et/ou de l’Ontario.
• Excellente maîtrise d'Excel et capacité à produire des rapports statistiques.
• Français avancé et anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit.
• Permis de conduire valide.
• Autonomie, proactivité, rigueur, esprit d'analyse et excellentes habiletés relationnelles.
• Expérience en construction et carte ASP Construction ainsi que formation SST sont des atouts.

Responsibilities

• Vous assurerez la gestion des dossiers d'accidents de travail, des enquêtes et des suivis administratifs.
• Vous préparerez et analyzers les statistiques SST afin de recommander des mesures préventives.
• Vous maintiendrez à jour la documentation, les formations et les certifications des employés.
• Vous participerez aux activités du comité SST et à l'amélioration des programmes de prévention.
• Vous visiterez régulièrement les chantiers pour identifier les risques et soutenir les équipes.
• Vous développerez des relations de confiance avec les employés et les différents intervenants afin de favoriser une communication ouverte en matière de sécurité.

Skills

Gestion des accidents

Analyse SST

Rapports et statistiques

Français avancé

Anglais professionnel

Autonomie

Proactivité

Rigueur

Relations interpersonnelles

Conduite véhicule

Tools

Excel

Statistiques

Rapports

Job description

Lieu : Gatineau, Québec (présentiel, avec déplacements sur les chantiers à Gatineau et Ottawa)
Langues : Français avancé et anglais professionnel, à loral comme à lécrit
Salaire : 90 000 $ à 110 000 $ par année dépendamment de l'expérience, plus une bonification annuelle de 10 %

À propos de lopportunité

Vous êtes passionné(e) par la prévention et souhaitez avoir un impact concret sur la sécurité des équipes? Nous recrutons un(e) coordonnateur(trice) SST pour une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction, située à Gatineau, à proximité dOttawa.

Dans ce rôle, vous combinerez travail administratif (autour de 70% du rôle) et présence sur les chantiers (autour de 30% du rôle). Vous contribuerez à développer une culture de prévention en établissant des relations de confiance avec les employés et en proposant des améliorations concrètes.

Ce que nous vous offrons

• 4 semaines de vacances et horaire flexible de 40 heures par semaine
• Assurances collectives couvrant une portion des frais admissibles en soins médicaux, dentaires et de la vue
• 10 jours fériés payés, 5 journées de maladie payées et accès à la télémédecine
• Accès gratuit au gym, stationnement gratuit et cellulaire fourni
• Véhicule d'entreprise pour les déplacements sur les chantiers
• Formation continue, activités sociales et avantages pour les familles

Vos responsabilités

• Vous assurerez la gestion des dossiers daccidents de travail, des enquêtes et des suivis administratifs.
• Vous préparerez et analyzers les statistiques SST afin de recommander des mesures préventives.
• Vous maintiendrez à jour la documentation, les formations et les certifications des employés.
• Vous participerez aux activités du comité SST et à l'amélioration des programmes de prévention.
• Vous visiterez régulièrement les chantiers pour identifier les risques et soutenir les équipes.
• Vous développerez des relations de confiance avec les employés et les différents intervenants afin de favoriser une communication ouverte en matière de sécurité.

Compétences et qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en santé et sécurité au travail, idéalement 5 ans ou plus, incluant la gestion des accidents de travail, les inspections de sites et le suivi des programmes de prévention
• Bonne connaissance de la réglementation SST du Québec et/ou de lOntario.
• Excellente maîtrise des outils informatiques, particulièrement Excel, et aisance avec les statistiques et les rapports.
• Français avancé et anglais professionnel, à loral et à lécrit.
• Permis de conduire valide.
• Autonomie, proactivité, rigueur, esprit d'analyse et excellentes habiletés relationnelles.
• Expérience en construction, carte ASP Construction et expérience en animation de formations SST considérées comme des atouts.

Note du gestionnaire

« Nous recherchons une personne proactive qui aime autant travailler avec les données que se rendre sur le terrain. Quelquun qui prend les devants, crée des liens de confiance avec les équipes et contribue concrètement à améliorer nos pratiques de prévention. »

We appreciate the time and effort all applicants invest in their submissions. Please note that only candidates shortlisted for this role will be contacted directly. However, your profile will remain under consideration for future opportunities that align with your experience and career goals.All qualified applicants will receive fair consideration for employment. We welcome individuals of all backgrounds, experiences, and identities including those who identify as women, members of racialized groups, Indigenous Peoples, persons with disabilities, and 2SLGBTQIA+ communities. If you require an accommodation, please review our accessibility policy and reach out to our accessibility officer with any questions. Our human recruiters review all applications and always make the final hiring decision. On occasion, we also use AI-assisted tools to help review applications.